Das Praktikumsprogramm von Accenture bietet Studenten und Absolventen eine umfassende und ansprechende Erfahrung und schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in verschiedenen Bereichen der Technologie und Beratung. Dieses Programm ist ein Sprungbrett in die dynamische Welt von Accenture und bietet praktische Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.

Was das Programm bietet

• Vielfältige Möglichkeiten: Praktikanten können Rollen in verschiedenen Disziplinen erkunden, darunter Strategie und Beratung, Technologie, Betrieb und Industrie X, in verschiedenen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Bankwesen, Gesundheitswesen und mehr.
• Globale Reichweite: Accenture arbeitet mit Tausenden von Unternehmen in über 120 Ländern zusammen und bietet Praktikanten eine globale Perspektive.
• Umfassendes Lernen: Das Praktikum umfasst Programme wie das Strategy Summer Analyst Development Program und das Finance Summer Analyst, die sich auf praktische Fähigkeiten wie Datenanalyse, Visualisierung und Kundenfinanzmanagement konzentrieren.

Berechtigung und Fähigkeiten

Bewerber sollten Bachelor-Studenten anerkannter Universitäten sein, die bereit sind, ein mindestens achtwöchiges Praktikum zu absolvieren. Accenture sucht Personen mit unterschiedlichem Bildungshintergrund, wobei der Schwerpunkt auf strategischem Denken, Neugier und einzigartigen Perspektiven liegt.

Warum Accenture wählen?

Im Praktikumsprogramm von Accenture geht es nicht nur um den Erwerb beruflicher Fähigkeiten; Es geht darum, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Praktikanten bei Accenture werden ermutigt, bei der Arbeit ihr Bestes zu geben, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen und ihren Karriereweg wirkungsvoll voranzutreiben.

Elevate to Innovate – das Accenture EXTERNSHIP

Zusätzlich zu seinem Praktikumsprogramm bietet Accenture auch ein kürzeres externes Praktikumsprogramm und ein längeres Ausbildungsprogramm an.

• "Erhöhen Sie sich, um innovativ zu sein„ ist ein zweitägiges virtuelles Praktikum von Accenture mit Schwerpunkt auf Diversität. Es bietet eine berufliche Entwicklungserfahrung im Bereich Technologieinnovation und -dienstleistungen mit Lernsitzungen, Networking- und Engagement-Aktivitäten. Die Teilnehmer erhalten Einblicke in drängende technische Herausforderungen, entwickeln technische Fähigkeiten, verstehen die Kultur von Accenture und erfahren mehr über Einstiegsmöglichkeiten.
• Accenture hat seine gestartet Ausbildungsprogramm im Jahr 2016. Diese Initiative, die mit Unternehmen wie McDonald's und JP Morgan Chase zusammenarbeitet, ist seitdem auf über 70 Organisationen angewachsen und hat ihr Ziel, mehr als 1,000 Ausbildungsplätze zu schaffen, übertroffen. Nach diesem Erfolg weiten Accenture und seine Partner das Modell landesweit aus, mit Netzwerken in verschiedenen Städten, darunter Detroit und New York. Darüber hinaus hat Accenture einen Ressourcenleitfaden entwickelt, um landesweit Berufsausbildungen zu fördern und Erkenntnisse und Praktiken aus seinem eigenen Programm weiterzugeben, um anderen Unternehmen bei der Gründung ihrer eigenen Ausbildung zu helfen

Um sich für dieses externe Praktikum zu bewerben, besuchen Sie bitte die offizielle Bewerbungsseite.

FAQ: Die Recruiting-Erfahrung

Das Verständnis der Recruiting-Erfahrung ist der Schlüssel zum erfolgreichen Bewältigen des Bewerbungsprozesses. Diese FAQ beschreibt die Schritte von der Antragseinreichung bis zum Erhalt einer Angebotsentscheidung.

Der Bewerbungsprozess für das Praktikumsprogramm von Accenture umfasst mehrere Schritte, beginnend mit der Online-Bewerbung, gefolgt von einem digitalen Vorstellungsgespräch. Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, nehmen dann an einer Erfahrungsbewertung teil und arbeiten an realen Geschäftsfällen. Erfolgreichen Bewerbern wird dann ein Platz im Programm angeboten

1. Wie starte ich den Bewerbungsprozess?

Antragstellung: Beginnen Sie mit der Einreichung Ihrer Bewerbung für eine offene Stelle im Accenture-Karriereseite. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung vollständig ist und Ihre Qualifikationen und Ihr Interesse an der Stelle widerspiegelt.

2. Was passiert, nachdem ich meine Bewerbung eingereicht habe?

Vorstellungsgespräch für einen Personalvermittler: Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, werden Sie zu einem virtuellen Personalvermittlergespräch eingeladen. Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihre Erfahrungen zu besprechen und zu überprüfen, ob die Rolle Ihren Fähigkeiten entspricht.

3. Was ist der nächste Schritt, wenn ich das Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler bestehe?

Letztes Interview: Der nächste Schritt umfasst zwei virtuelle Executive-Interviews mit Technologie-Fokus. Diese Interviews dienen dazu, dass Sie Ihre Stärken, Interessen und Ihr Potenzial unter Beweis stellen.

4. Wie erfahre ich, ob ich ein Angebot erhalte?

Angebotsentscheidung: Nach Ihrem letzten Vorstellungsgespräch wird Sie ein Personalvermittler über Ihre Angebotsentscheidung informieren. Diese Mitteilung markiert den Höhepunkt des Interviewprozesses.

Zusammenfassung

Das Recruiting-Erlebnis ist transparent und ansprechend gestaltet und gibt den Kandidaten die Möglichkeit, sich von ihrer besten Seite zu zeigen. Für weitere Fragen oder Details zum Ablauf besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie unter Accenture-Praktikumsprogramm