Wenn Sie sich an einer ausgewählten Universität bewerben, werden Sie möglicherweise gebeten, an einem Aufnahmegespräch teilzunehmen. Während dies vor allem für Introvertierte eine entmutigende Aufgabe sein kann, ist es wirklich eine aufregende Gelegenheit, sich von der überfüllten Bewerbergruppe abzuheben. 

Im Großen und Ganzen machen Vorstellungsgespräche keinen großen Unterschied. Im Hinblick auf die Auswirkung auf Ihre Chancen, an der Hochschule Ihrer Wahl aufgenommen zu werden, haben Vorstellungsgespräche in der Regel nicht annähernd so viel Gewicht wie beispielsweise Ihr Notendurchschnitt oder Ihre Lehrplanwahl. Allerdings sollten Sie nicht unvorbereitet in ein Vorstellungsgespräch gehen, denn Sie müssen einen guten Eindruck hinterlassen. 

Nachfolgend haben wir eine Liste erstellt, die alle wichtigen Informationen hervorhebt, die Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch wissen müssen. Auf diese Weise können Sie bequem hineingehen und sind bereit zu beeindrucken. 

1. Wenn Sie die Möglichkeit haben, interviewt zu werden, sagen Sie Ja

Nur wenige Hochschulen und Universitäten schreiben vor, dass alle Bewerber an Vorstellungsgesprächen teilnehmen. Selbst Harvard und Yale, zum Beispiel, Vorstellungsgespräche „empfehlen“, anstatt sie zu „fordern“. An anderen Institutionen wie Northwestern und Stanford gelten Vorstellungsgespräche als „optional“. 

Aber wenn Sie die Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommen und dazu in der Lage sind, sollten Sie immer „Ja“ sagen. Vorstellungsgespräche sind Ihre Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck bei Ihrem Gesprächspartner zu hinterlassen und Ihre Chancen auf eine Zulassung zu erhöhen. 

Obwohl die Interviewer nicht unabhängig darüber entscheiden, ob Sie zugelassen werden oder nicht, geben sie Informationen über Ihre Persönlichkeit, Interessen, Leidenschaften und Ziele an die Zulassungsbeauftragten weiter. Je mehr gute Dinge sie zu sagen haben, desto höher sind Ihre Chancen, aufgenommen zu werden!

Ihr Interviewer bewertet Sie auch hinsichtlich Ihres Interesses an der Schule, an der Sie sich bewerben. Es ist erwähnenswert, dass Sie nicht zu der Gruppe von Schülern gehören möchten, die sich gegen ein Vorstellungsgespräch entschieden haben, da dies als mangelndes Interesse an einer Schule wahrgenommen werden könnte. 

Wenn Sie jedoch wirklich nicht in der Lage sind, ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, werden Ihnen die meisten Zulassungsstellen das nicht übel nehmen. Harvards ZulassungswebsiteSo heißt es beispielsweise: „Sollte ein Vorstellungsgespräch nicht zustande kommen, entstehen Ihnen im Bewerbungsprozess keine Nachteile.“

2. Bestimmen Sie, wie Sie ein Interview einrichten

Schulen unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Standards für die Gestaltung von Vorstellungsgesprächen. Daher ist es wirklich wichtig, die individuellen Richtlinien jeder Schule zu überprüfen, bei der Sie sich bewerben. 

Einige Institutionen wie Harvard und MITNehmen Sie beispielsweise Kontakt zu den Bewerbern auf, nachdem die Bewerbungen eingereicht wurden, um einen Termin und Ort für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Natürlich planen die meisten Schulen angesichts der COVID-19-Pandemie derzeit, Interviews online durchzuführen. 

Aber andere Institutionen wie Washington and Lee UniversityBitten Sie die Bewerber, selbst Vorstellungsgespräche zu vereinbaren. In der Regel ist dies so einfach wie das Befolgen einiger Anweisungen auf einer Zulassungswebsite. Das Einzige, worauf Sie achten müssen, ist sicherzustellen, dass Sie ein Vorstellungsgespräch vor Ablauf der Frist vereinbaren. Schulen haben unterschiedliche Fristen, die sich an der Jahreszeit orientieren können, zu der Sie sich bewerben möchten.

In den meisten Fällen können Sie alle benötigten Informationen über eine schnelle Google-Suche finden. Wenn Sie jedoch Schwierigkeiten haben, aktuelle Informationen zur Organisation eines Vorstellungsgesprächs zu finden, können Sie sich jederzeit telefonisch oder per E-Mail an eine Zulassungsstelle wenden. 

3. Wissen Sie, wer Ihr Interviewer ist

Meistens ist Ihr Interviewer ein Alumni der Schule, an der Sie sich bewerben. Alumni-Netzwerke erstrecken sich normalerweise über das ganze Land, und diejenigen, die sich freiwillig zur Durchführung von Interviews melden, treffen Bewerber häufig in öffentlichen Räumen in der Nähe ihres Wohnortes, z. B. in Cafés, Restaurants oder Bibliotheken. In diesem Jahr werden die meisten Interviews aufgrund der COVID-19-Pandemie jedoch virtuell sein. 

Insbesondere Alumni, die ihre Freizeit aufgeben, um Bewerber zu interviewen, sind in der Regel sehr begeistert von ihrer Alma Mater und möchten sicherstellen, dass alle zugelassenen Personen gut zu ihnen passen und die Schule genauso leidenschaftlich lieben wie sie. Wenn Sie also mit einem Alumni interviewen, stellen Sie sicher, dass Sie voller Aufregung, Wissen und Begeisterung zum Interview kommen. 

In manchen Fällen werden Sie jedoch zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Zulassungsbeauftragten gebeten. Dies ändert nichts an der Bedeutung Ihres Vorstellungsgesprächs hinsichtlich der Auswirkung auf Ihre Zulassungswahrscheinlichkeit. Und es sollte keinen wesentlichen Einfluss auf die Art und Weise haben, wie Sie an Ihr Vorstellungsgespräch herangehen. 

4. Forschung, Forschung, Forschung

Sie sollten niemals unvorbereitet in ein Vorstellungsgespräch gehen. Nehmen Sie sich in den Wochen vor Ihrem Vorstellungsgespräch etwas Zeit, um sich weiter über die Institution zu informieren, für die Sie sich bewerben.

Führen Sie eine gründliche Untersuchung durch, als würden Sie darauf getestet. Wenn Sie in das Interview gehen, sollten Sie die Hauptfächer kennen, die die Schule anbietet, die berühmtesten Alumni, die Standorte auf dem Campus und sogar das Maskottchen! Du bekommst das Bild. 

Der Punkt ist, dass Sie in der Lage sein möchten, auf jede Frage, die Ihnen gestellt wird, detaillierte und ehrliche Antworten zu geben und Ihrem Gesprächspartner zu beweisen, dass Sie sich für die Institution begeistern. 

Geben Sie Ihr Bestes, um zu beeindrucken. Lassen Sie den Interviewer glauben, dass diese Schule die einzige ist, an der Sie interessiert sind. Indem Sie Ihr umfassendes Wissen über die Schule demonstrieren, machen Sie deutlich, dass es eine große Enttäuschung wäre, woanders hinzugehen. 

5. Fragen antizipieren, aber vorbereitete Antworten nicht auswendig lernen

Vor Ihrem Vorstellungsgespräch sollten Sie sich über die Art der Fragen informieren, die Ihnen möglicherweise gestellt werden. Einige Schulen, wie zum Beispiel Yale, bieten eine Reihe von an Probefragen online, die die Schüler vor ihrem Vorstellungsgespräch auschecken können. 

Wer sich beispielsweise an der Yale-Universität bewirbt, dem werden möglicherweise diese allgemeinen Fragen gestellt. 

• Was hat Sie jahrelang dazu gebracht, sich für etwas zu interessieren?
• Erzählen Sie mir von einer einflussreichen Person in Ihrem Leben (Lehrer, Coach usw.).
• Was machst du zum Spaß?
• Was erhoffen Sie sich von Ihrer Erfahrung als Student?

Wenn Sie sich bereits für ein Hauptfach entschieden haben oder ein starkes Interesse beispielsweise an Theater, Schreiben, Reisen oder Musik gezeigt haben, werden Ihnen möglicherweise einige Fragen gestellt, die sich speziell auf Ihr Fachgebiet oder Interesse beziehen. Ihre Antworten auf diese Fragen sollten jedoch selbstverständlich sein. 

Yale schlägt vor, dass Interviewer „Theaterfans“ beispielsweise die folgenden Fragen stellen könnten. 

• Was sind einige Ihrer Lieblingsrollen? Wie ist es für Sie, wenn Sie auf der Bühne stehen?
• Gibt es eine Figur, die Sie wirklich gerne spielen würden? Gibt es eine Show, bei der Sie wirklich gerne Regie führen würden?
• Was kann Theater bieten, was andere Aufführungsformen nicht bieten? Was sind seine Möglichkeiten?

Und "dem Schriftsteller" könnten diese Fragen gestellt werden.

• Was schreibst du gerne? Fiktion, Sachbuch, Poesie?
• Haben Sie Lieblingsfächer, über die Sie gerne schreiben? Warum?
• Wo sammelst du deine Themen? Was inspiriert dich zum Schreiben?
• Hattest du die Gelegenheit, dein Schreiben mit einem Publikum zu teilen?

Insgesamt ist es eine gute Idee, sich mit einigen möglichen Fragen vertraut zu machen. Sie sollten unbedingt prüfen, ob die Schule, an der Sie sich bewerben, Online-Beispielfragen hat, wie dies in Yale der Fall ist. Sie sollten jedoch niemals mit einer auswendig gelernten Antwortliste in ein Vorstellungsgespräch gehen, sonst wirken Sie nicht authentisch. 

Betrachten Sie Ihr Vorstellungsgespräch als ein Gespräch. Der Interviewer wird häufig Folgefragen stellen, die auf Ihrer letzten Antwort basieren. Sie möchten in der Lage sein, vor Ort zu denken und Fragen auf natürliche Weise zu beantworten. Dies ist jedoch nur möglich, wenn Sie vor dem Vorstellungsgespräch gründlich recherchiert haben. 

6. Üben, üben, üben

Der beste Weg, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet zu fühlen, ist, vorher ausgiebig zu üben. Während es besser ist, Fragen im Spiegel zu beantworten, ist es am besten, deine Eltern, Geschwister oder Freunde zu bitten, sich mit dir zusammenzusetzen und ein Probeinterview zu führen. 

Wenn die Hochschule, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen, eine Liste mit Fragen online hat, wie Yale dies tut, drucken Sie diese Fragen aus und lassen Sie Ihren Praxispartner Fragen aus diesem Blatt stellen. Das Durchspielen von Probeinterviews wird Ihnen helfen, sich mit dem Interviewprozess vertraut und vertraut zu machen. 

Sie können technische Probleme erkennen und beheben, z. B. wenn Sie zu oft „Ähm“ oder „Gefällt mir“ sagen. Und Sie werden ein Gefühl dafür bekommen, wie gut Sie vorbereitet sind. Auf diese Weise können Sie feststellen, ob Sie noch einmal zurückgehen und weitere Nachforschungen anstellen müssen. 

7. Stellen Sie sicher, dass Sie am Ende Fragen haben

Am Ende Ihres Vorstellungsgesprächs wird Ihr Interviewer Sie wahrscheinlich fragen, ob Sie Fragen haben. Dies ist nicht die Zeit, mit den Schultern zu zucken und zu murmeln: „Nein, ich glaube, ich habe es geschafft.“ 

Nutzen Sie dies als Gelegenheit, mit Ihrem Gesprächspartner ein spannendes Gespräch anzustoßen, das Ihr wahres Interesse an der Schule zum Ausdruck bringt. 

Beweisen Sie, dass Sie Ihre Recherchen durchgeführt haben, indem Sie Fragen stellen, auf die Sie wirklich die Antworten wissen möchten. Wenn Sie sich beispielsweise für Ihr Leben nach dem College interessieren, fragen Sie nach der Stärke des Alumni-Netzwerks der Schule. Wenn Sie beispielsweise eine Leidenschaft für Rugby haben, fragen Sie nach der Stärke des Clubteams und ob es auf dem Campus Menschen gibt, die Ihre Leidenschaft für den Sport teilen. 

Auch wenn der Interviewer keine Antwort auf Ihre Frage hat, erhält er dadurch neben Ihren Testergebnissen mehr Einblick in Ihre Person. Und die Chancen stehen gut, dass sie Sie auf jemanden hinweisen können, der die Antworten kennt. 

Allerdings möchten Sie keine bedeutungslosen, googelnbaren Fragen stellen wie „Wie hoch ist die Gesamtzahl der Einschreibungen?“ oder „Könnte ich Mathematik als Hauptfach belegen?“ 

Ihr Gesprächspartner verbringt seine wertvolle Zeit mit Ihnen, und Sie möchten diese nicht damit verschwenden, einfache Fragen zu stellen, weil Sie zu faul sind, dies selbst zu recherchieren. Es signalisiert auch, dass Sie Ihre Recherche nicht durchgeführt haben.

8. Sei früh 

Seien Sie mindestens 15 Minuten vor der eigentlichen Startzeit anwesend und bereit für Ihr Interview. Wenn Sie mit dem Auto an einen Ort fahren, der 20 Minuten entfernt ist, nehmen Sie sich mindestens 35 Minuten Zeit. Oder wenn Ihr Vorstellungsgespräch über Skype oder Zoom stattfindet, setzen Sie sich 15 Minuten früher an Ihren Computer. 

Dies verschafft Ihnen nicht nur etwas mehr Zeit für den Fall, dass Sie in Stau geraten oder technische Probleme mit Ihrem Computer haben, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, vor dem Vorstellungsgespräch tief durchzuatmen, sich zu beruhigen und Ihre Gedanken zu sammeln. 

9. Überprüfen Sie die Kleiderordnung

Eine Google-Suche wird Ihnen sagen, dass die meisten Hochschulen und Universitäten, einschließlich MIT, verlangen von den Bewerbern nicht, dass sie sich für das Vorstellungsgespräch schick kleiden. Das bedeutet aber nicht, dass Sie Shorts und einen Kapuzenpullover tragen sollten. 

Seien Sie vorzeigbar. Wenn die Schule, an der Sie sich bewerben, keine Vorgaben zur Kleidung macht, tragen Sie Kleidung, die Sie als „Business-Casual“ bezeichnen. Tragen Sie keinen Anzug, sonst verlieren Sie wahrscheinlich die Krawatte. Sehen gut aus, aber bequem. 

Wenn Sie irgendwohin gehen, um einen Interviewer zu treffen, versuchen Sie, Ihre Kleidung dem Ort anzupassen. Wenn Sie beispielsweise in einem Anzug in einem Café erscheinen, könnte sich ein Interviewer unwohl fühlen, aber das Gleiche gilt auch für Ihre Sportkleidung.  

Zusammenfassung

Wenn Sie sich eins zu eins mit jemandem zusammensetzen, den Sie nicht kennen und der Ihre Chancen auf Aufnahme in Ihre Traumschule beeinflusst, kann dies ohne Zweifel beängstigend sein. Aber je besser vorbereitet und selbstbewusster Sie sind, desto mehr werden Ihre Ängste verschwinden. Wenn Sie die Tipps in diesem Artikel befolgen und sich ausführlich vorbereiten, können Sie Vertrauen entwickeln. Natürlich werden Sie aufgeregt und bereit zu beeindrucken.