TUN setzt sich mit Sara Zessar, der Gründerin von Discovery College Consulting, zusammen, um zu besprechen, wie sich Studenten auf ihr College-Interview vorbereiten können. 

TUN: Sarah, vielen Dank, dass du zu uns gekommen bist. 

Zessar: Danke, dass du mich hast. 

Es gibt zwei Haupttypen von College-Interviews, die bewertend und informativ sind. Können Sie die Unterschiede zwischen diesen beiden Arten von College-Interviews erklären?

Sicher. Evaluative Interviews sind das, wonach sie klingen. Sie werden verwendet, um einen Bewerber zu bewerten. Sie werden Teil der Bewerbung eines Studenten und werden zusammen mit allen anderen Teilen der Bewerbung verwendet, um eine Zulassungsentscheidung zu treffen. 

Informative Interviews sind weniger formal. Sie sind eher eine Chance für einen Studenten, einfach Fragen zu stellen und mehr über das College zu erfahren. Abgesehen davon, dass es sich eher um ein informatives Interview als um ein bewertendes Interview handelt, werden Sie höchstwahrscheinlich ein Interview mit einem Zulassungsberater führen, der die Person ist, die Ihre Bewerbung lesen wird. Es ist also immer noch gut, einen guten Eindruck zu hinterlassen. 

Absolut. Lassen Sie uns weiter über Evaluationsinterviews sprechen. Welche Rolle spielen Evaluationsinterviews im Zulassungsprozess für Hochschulen? Können sie einen Kandidaten machen oder brechen? 

Ich kann nicht mit der Rolle sprechen, die sie an jedem College spielen, weil es wirklich von der Schule abhängt. Bevor ich College-Berater wurde, führte ich Alumni-Interviews für meine Alma Mater. Als Alumni-Interviewer wurde uns gesagt, dass unser Interview und der kleine Bericht, den wir nach dem Interview verfassen würden, das gleiche Gewicht hatten wie ein Empfehlungsschreiben. Uns wurde auch gesagt, dass das Interview nur dem Bewerber helfen könne und dass es ihn nicht verletzen könne. 

Auch hier kann ich nicht mit der Rolle sprechen, die sie an anderen Hochschulen spielen, ob sie einen Bewerber machen oder brechen können, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich so weit gehen würde. Aber ich würde sagen, wenn ein Bewerber für die Zulassung grenzwertig ist und ein wirklich gutes Interview hat, könnte dies ihn möglicherweise näher an eine Zulassung bringen. Und wenn sie an der Grenze zur Zulassung stehen und ein wirklich schlechtes Interview haben, könnte dies sie möglicherweise näher an eine Ablehnung bringen.

Toll. Was sind einige der häufigsten Fragen zu bewertenden College-Interviews, auf die sich die Schüler vorbereiten sollten? Können Sie beim Durchlaufen der Fragen Ratschläge geben, wie sie beantwortet werden sollen?

Wenn ich diese Interviews machte, begann ich immer mit: "Erzählen Sie mir über sich." 

Ich denke, das ist ein sehr häufiger Weg, um ein Interview zu beginnen, und das ist eine sehr breite, offene Frage. Deshalb fordere ich die Schüler immer auf, ein paar Dinge zu beachten, über die sie sprechen möchten, wenn sie diese Frage bekommen.

Ein anderer ist, „Erzähl mir von deiner High School. Was hat dir daran gefallen und was hat dir daran nicht gefallen? “

Ich denke, mit dieser Frage möchten Sie sich sicherlich auf das Positive konzentrieren. Aber wenn Sie speziell gefragt werden, "Was magst du nicht an deiner High School oder was würdest du ändern, wenn du die Chance hättest?" Es ist in Ordnung, das anzusprechen. 

"Welche Oberschulklassen haben Sie am meisten genossen?" 

Wenn Sie auf ein bestimmtes Hauptfach eingestellt sind, ist es großartig, über Klassen zu sprechen, die mit diesem Hauptfach zusammenhängen. Wenn nicht, erwähnen Sie, welche Kurse Sie genossen haben.

"An welchen Aktivitäten bist du beteiligt und welche sind deine Favoriten?"

Wie bei der Frage „Erzählen Sie mir etwas über sich“ möchten Sie nicht eine lange Liste aller Ihrer Aktivitäten durchgehen. Sie möchten sich auf einige Aktivitäten konzentrieren, und ich würde diejenigen auswählen, an denen Sie sich kontinuierlich intensiv beteiligt haben. Es ist sicherlich wichtig, auch alle Auszeichnungen zu erwähnen, die Sie gewonnen haben, oder Erfolge, die Sie bei dieser Aktivität erzielt haben alle Führungspositionen, die Sie innehatten.

Eine andere Frage ist: "Wie hast du deinen Sommer verbracht?" 

Ein Teil Ihres Sommers - und das ist völlig akzeptabel - wurde möglicherweise damit verbracht, mit Freunden abzuhängen, in den Pool zu gehen und Videospiele zu spielen. Aber das sind nicht die Dinge, auf die Sie sich konzentrieren sollten. Bei der Beantwortung dieser Frage möchten Sie über Dinge wie Arbeit, Freiwilligenarbeit, Sommercamps oder akademische Sommerprogramme, Sport und ähnliches sprechen. 

"Können Sie ein Beispiel für eine Zeit geben, in der Sie Führung demonstriert haben?"

Ich sage den Schülern immer, dass Führung nicht durch einen offiziellen Titel oder eine offizielle Position erfolgen muss. Denken Sie also daran, wenn Sie diese Frage haben.

"Was war Ihre stolzeste Leistung?"

Wenn sie nicht ausdrücklich nach einer akademischen Leistung fragen, muss es nicht etwas Akademisches sein. Es könnte außerhalb des Klassenzimmers sein.

"Erzähl mir von einer Herausforderung, die du bewältigen musstest." 

Auch hier könnte dies etwas außerhalb der Akademiker sein, es sei denn, sie sagen ausdrücklich eine akademische Herausforderung. 

"Was willst du studieren und warum?" 

Für Studenten, die wissen, was sie studieren möchten, ist diese Frage ziemlich einfach zu beantworten. Wenn sie nicht wissen, was sie studieren möchten, würde ich empfehlen, über einige der Dinge zu sprechen, die Sie in Betracht ziehen. Aber sagen Sie nicht einfach: "Ich weiß es nicht." Denken Sie an einige Dinge, über die Sie nachdenken, und Sie können darüber sprechen. 

Bei den letzten drei Fragen, die ich erwähnen werde, werde ich Ihnen nur sagen, was sie alle sind, und dann Ratschläge geben, die sich auf alle drei beziehen. 

Jene sind, "Warum interessieren Sie sich für dieses College?" und "Was sind Ihre langfristigen Ziele und wie passt dieses College in diese Ziele?"

Sie werden auf jeden Fall Fragen bekommen, die spezifisch für das College sind, für das Sie ein Interview führen. Dies ist Ihre Chance, wirklich zu demonstrieren, dass Sie Ihre Forschungen durchgeführt haben, dass Sie konkrete Gründe und Beispiele dafür nennen können, warum Sie an dieser Schule interessiert sind, und erklären, warum Sie gut dazu passen. 

Sie möchten auf jeden Fall einige Zeit damit verbringen, sich darauf vorzubereiten, damit Sie diese spezifischen Gründe und Beispiele nennen können. 

Schauen Sie sich TUN'S an Interview Wenden Sie sich an Gabrielle Dorsey, die Geschäftsführerin von Bridges Educational Consulting, um weitere Ratschläge zu den häufigsten Fragen zu erhalten, die Studenten während eines College-Interviews erwarten können, und wie sie diese beantworten sollten.

Toll. Ich weiß, dass es allgemein üblich ist, dass Bewerber zu ihren College-Interviews mit eigenen Fragen erscheinen. Wie sollen diese Fragen aussehen? 

Das hängt etwas davon ab, mit wem das Interview ist. Wenn Sie das im Voraus herausfinden können, ist das sehr hilfreich, da es sich um einen Zulassungsberater, einen aktuellen Studenten oder einen Alaun handeln kann. Und die Fragen, die Sie stellen würden, wären unterschiedlich, je nachdem, wer das Interview führt. 

Wenn es sich um einen Zulassungsberater handelt, können Sie ganz bestimmte Fragen zum College, zu akademischen Programmen, Aktivitäten, Sport, zum Leben auf dem Campus stellen. Wenn Sie Fragen zum Zulassungsprozess haben, ist das auch in Ordnung. 

Wenn es sich um einen aktuellen Studenten oder ein aktuelles Alaun handelt, konzentrieren Sie sich auf seine Erfahrungen. "Was haben sie an der Schule gemocht und was nicht?" "Warum haben sie dieses College gewählt?" "Würden sie die gleiche Wahl treffen, wenn sie es noch einmal machen müssten?" Natürlich können Sie diese Fragen auch einem Alaun stellen, der vor langer Zeit seinen Abschluss gemacht hat, aber sie sind möglicherweise nicht so relevant oder hilfreich. 

Für jemanden, der vielleicht vor langer Zeit seinen Abschluss gemacht hat, könnte man sagen: "Was sind einige Ihrer Lieblingserinnerungen an die Schule?" und "Wie hat dich dieses College darauf vorbereitet, wo du jetzt mit deiner Karriere bist?" 

Was sollten Studenten zu ihren College-Interviews tragen?

Ich sage den Schülern, du musst dich nicht richtig anziehen. Aber du willst natürlich auch nicht wie ein Mistkerl aussehen. 

Für Jungen würde ich ein Button-Down-Shirt, ein Polo oder einen Pullover empfehlen. 

Für Mädchen würde ich eine Bluse, ein schönes Hemd, einen Pullover oder ein Kleid sagen. 

Vermeiden Sie Jeans und Turnschuhe, wenn Sie andere Möglichkeiten haben. 

Für Jungen, Khakis oder eine schöne Anzughose. 

Für Mädchen, Khakis, Kleid, Hose, Rock oder Kleid. 

Toll. Deshalb möchte ich ein bisschen mehr über informative College-Interviews sprechen. Was sind die Hauptvorteile dieser Interviews? Was werden die Schüler von ihnen profitieren?

Wie ich bereits sagte, ist dies wirklich nur eine Gelegenheit für einen Studenten, Fragen zu stellen und mehr über das College zu erfahren, insbesondere wenn er Fragen hat, die nicht in einer Tour oder einer Informationssitzung behandelt wurden.

Es ist also wirklich nur eine Möglichkeit für sie, mehr Informationen zu sammeln und zu entscheiden, wissen Sie: „Ist dies ein Ort, der gut zu mir passt und bei dem ich mich bewerben möchte?

Gibt es etwas, das wir verpasst haben? Haben Sie weitere zusätzliche Tipps, um die Schüler auf ihre bewertenden oder informativen College-Interviews vorzubereiten?

Ich mache. Zunächst ist es wichtig, sich vorzubereiten. Sie können die zuvor erwähnten Fragen verwenden und einfach darüber nachdenken oder sich sogar Notizen darüber machen, wie Sie diese Fragen beantworten würden. Aber wenn Sie sich Notizen machen, würde ich empfehlen, dass Sie sie nicht zum Interview mitbringen. 

Das ist leichter gesagt als getan, aber entspann dich und sei du selbst. Dies ist eine Chance für das College, mehr darüber zu erfahren, wer Sie sind, als in Ihrer Bewerbung. Wenn es sich um ein bewertendes Interview handelt, sicherlich. Wenn es informativ ist, möchten Sie trotzdem einen guten Eindruck hinterlassen. Versuchen Sie also nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. 

Senden Sie nach dem Interview ein Dankeschön. Ich denke, eine E-Mail ist völlig in Ordnung. Wenn Sie die E-Mail-Adresse dieser Person vor dem Interview nicht haben, fragen Sie beim Interview danach. 

Ich sage den Schülern auch immer, wenn es sich anfühlt, als würde der Interviewer fertig sein und es etwas gibt, über das Sie wirklich sprechen wollten und zu dem Sie keine Gelegenheit hatten, denke ich, dass es völlig in Ordnung ist zu sagen: „Es gab etwas, das ich wirklich war Ich hoffe es dir zu sagen. Könnten wir uns ein paar Minuten Zeit nehmen, um darüber zu sprechen? “ 

Solange du höflich bist, denke ich, dass das völlig in Ordnung ist. Das ist so ziemlich der ganze Rat, den ich habe.

Danke, Sarah, dass du heute zu uns gekommen bist.

Bitte. Vielen Dank.

Dieses Interview wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit bearbeitet.