Ob Sie sich für ein Praktikum während in der Schule oder einen Job nach dem Studium bewerben, müssen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Es ist am besten, einen Lebenslauf und dann das Anschreiben vorbereiten, wie Sie Informationen aus Ihrem Lebenslauf in Ihrem Anschreiben verwenden werden.

Arbeitgeber erhalten Hunderte und Tausende von Anwendungen, so benötigen Sie einen Lebenslauf und Anschreiben, Handwerk, die ihr Interesse wecken wird. Wenn Sie nicht bereits einen Lebenslauf vorbereitet haben, sparen Sie sich etwas Zeit und Ärger. Besuche die Die komplette Zusammenfassung Leitfaden für College-Studenten: 12 Regeln für die Wiederaufnahme Perfektion!, Die Sie mit den Werkzeugen auszustatten, werden Sie für eine erfolgreiche Wiederaufnahme benötigen. Auch wenn Sie einen Lebenslauf haben, lesen Sie den Artikel, um festzustellen, ob Sie Ihren Lebenslauf verbessern. Sie wollen über den ersten Schnitt erhalten!

Hier sind 12 Regeln für ein Anschreiben, um Ihr bevorzugtes Praktikum zu bekommen.

1. Haben Sie Ihren Lebenslauf handlich

Überprüfen Sie die Praktikumsanzeige und Ihren Lebenslauf, bevor Sie mit der Erstellung Ihres Anschreibens beginnen, damit Sie Ihre Gedanken ordnen können. Es ist hilfreich, die Veröffentlichung auszudrucken und fortzusetzen und sie neben sich zu haben, damit Sie sie einsehen können, ohne den Bildschirm zu wechseln.

2. Sei ehrlich

Wie Sie Ihren Lebenslauf, Anschreiben dürfen keine falschen Informationen enthalten.

3. Sei professionell

Sie sollten mit den Arbeitgebern in Ihrer Kommunikation immer professionell. Du hast nur 6 Sekunden um ihre Aufmerksamkeit zu erregen und sie zu beeindrucken, verschwenden Sie also nicht die Gelegenheit.  

Sie nicht in die Falle der achtlos Online-Anwendungen der Behandlung fallen; Behandlung von Online-Anwendungen mit der gleichen Förmlichkeit wie Anwendungen per Post. Verwenden Sie immer korrekte Grammatik und Phraseologie in Ihrem Anschreiben.

4. Tailor Ihr Anschreiben

Wenn Sie mehr als einen Arbeitgeber bewerben, ist es verlockend, ein allgemeines Anschreiben vorbereiten, die Sie nur für alle Unternehmen herausschießen kann durch den Empfänger Informationen ändern. Tun Sie das nicht. Diese Taktik kann einfacher sein, aber es wird nicht wirksam sein. Die Arbeitgeber wollen wissen, warum Sie an ihnen interessiert sind und die jeweilige Position Sie sich bewerben, und was Sie an den Tisch bringen. Wie können Sie Ihr Anschreiben anpassen? Verwenden Sie die Schlüsselwörter im Praktikum Posting und wenden diese Keywords zu Ihrem Anschreiben. Wenn Sie schon gelesen Die komplette Zusammenfassung Führer, Haben Sie bereits Ihren Lebenslauf, so ein Anschreiben sollte viel einfacher zu schreiben zugeschnitten.

5. Lassen Sie sich nicht Fehler, die Sie entkommen

Wie ich schon erwähnt habe, haben Sie nur 6 Sekunden, um die Arbeitgeber zu überzeugen, nicht Ihre Anwendung auf die „Reject“ Haufen zu werfen. So stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben (und wieder) frei von Fehlern, bevor Sie auf die Schaltfläche „Senden“ klicken.

Überprüfen Sie für grammatische, Rechtschreibung und Zeichensetzung Fehler. Ist Ihr Apostroph an der richtigen Stelle? Wenn Sie zusammengesetzte Wörter verwenden, benötigen Sie einen Bindestrich? Wenn Sie nicht sicher sind, sollten Sie noch einmal überprüfen, ob ein Bindestrich erforderlich ist. Hier ist ein kurze Auffrischung auf hyphenation.

6. Machen Sie es einfach zu lesen

Ihr Anschreiben sollte leicht zu lesen und zu verstehen. Vermeiden Sie verschachtelte Sätze, colloquialism und Fachsprache. Beachten Sie, dass der erste Schnitt kann von jemandem gemacht werden, die nicht in der Fachsprache bewandert, so brechen sie alle in einer einfachen Sprache nach unten.

7. Show, nicht sagen,

Die Arbeitgeber sind nicht daran interessiert, Sie Ihr eigenes Lob singen. Statt ihnen zu sagen, wie viele wunderbare Qualitäten, die Sie besitzen, verwenden Sie Beispiele aus Ihrer Arbeit oder freiwilligen Erfahrung zu zeigen, dass Sie diese Qualitäten haben.

Ich überprüfte vor kurzem ein Anschreiben in dem der Antragsteller angegeben: "Ich besitze eine starke Leidenschaft für das Lernen und die Menschen über Menschen mit potenziell marginalisierten Positionen zu erziehen.“ Es klingt gut, nicht wahr? Das Problem ist, dass eine unentgeltliche Aussage wie das wird nicht die Arbeitgeber überzeugen. Es gab nichts, diese Aussage im Anschreiben oder Lebenslauf zu sichern, auch wenn ein Arbeitgeber zu überprüfen war (wie ich für den Zweck dieses Artikels tat).

Ein anderer Antragsteller erklärte, sie habe „eine Leidenschaft für die Menschen“, aber wäre besser gewesen, zu erwähnen, was sie durch die vielen Freiwilligen-Projekten sammelte sie in ihrem Lebenslauf aufgeführt.

8. Identifizieren Sie Ihr Dokument

Kann ein Arbeitgeber mit dem „Begleitbrief (11)“ Ihr Dokument finden, wenn es mit anderen vermischt wird? Die Antwort ist, wie Sie vielleicht erraten haben, ein klares NEIN. Denken Sie daran, dass die Arbeitgeber Hunderte und Tausende von Lebensläufen erhalten. Sie möchten es ihnen also leicht machen. Sie möchten ihnen keinen Grund für die Ablehnung Ihrer Bewerbung geben. Geben Sie Ihrem Anschreiben einen Namen, mit dem der Arbeitgeber Ihre Bewerbung identifizieren kann. Ein einfacher Vorname und Nachname, gefolgt von den Wörtern Anschreiben, ist perfekt, z. B. Jane Doe Anschreiben.  

9. Machen Sie es ansprechend aussehen

Ihr Anschreiben sollte ordentlich, organisiert und optisch ansprechend sein. Der Trend lehnt sich in Richtung Online-Anwendung, aber Bond-Papier für Ihr Anschreiben verwenden (und wieder), wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen per Post.

Auch, wenn Sie sind die online-Bewerbung und Ihr Anschreiben als Anhang nicht laden, müssen Sie noch durch den Prozess gehen, um das Anschreiben zu schreiben. Sie können den Inhalt von Anschreiben an die „Nachricht“ Bereich ausschneiden und einfügen.

Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Verwenden Sie zur Vereinheitlichung die gleiche Schriftart, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwendet haben. Verwenden Sie den Standardrand - 1 ”auf allen 4-Seiten. Der Zeilenabstand zwischen zwei Zeilen sollte mindestens "einfach" sein, damit er lesbar ist. Der Zeilenabstand zwischen den Absätzen sollte doppelt so groß sein.  

10. Kümmere dich um deine Inhalte

Ein Anschreiben dient als Einführung und ein Werkzeug, um die Arbeitgeber zu drängen, in Ihren Lebenslauf zu vertiefen. Um wirksam zu sein, muss ein Anschreiben folgende Angaben enthalten.

• Briefkopf

Das Anschreiben sollte sich auf Ihrem Briefkopf befinden, dh mit Ihrem Namen und Ihrer Postanschrift. Ihr Name sollte oben auf der Seite zentriert und fett gedruckt sein, gefolgt von Ihrer Postanschrift (ebenfalls zentriert). Im folgenden Beispiel werden 18 Punkte für den Namen und 12 Punkte für die Adresse verwendet. (In meinen Formatierungsbeispielen werde ich den vorhergehenden Abschnitt einfügen, um die Rechtfertigung und den Abstand zwischen den Abschnitten zu veranschaulichen.)

• Datum

Legen Sie das Datum - Monat, Tag und Jahr - unter dem Briefkopf (spült links) mit einer Linie zwischen ihnen, wie im Beispiel unten gezeigt.

• Adressat

Der Adressat Abschnitt paßt unter dem Datum auf der linken Seite mit einer Linie zwischen ihnen.

Denken Sie nicht einmal die Verwendung von „An alle, die es angeht.“ Es ist schrecklich unpersönlich und wird dir nicht helfen, eine persönliche Verbindung mit dem Leser zu machen. Ihr Anschreiben sollte an einer bestimmten Person, eine Gruppe oder Abteilung gerichtet werden (in dieser Reihenfolge). Fügen Sie den Titel der Person gerichtet ist, den vollständigen Namen des Unternehmens und Adresse.

Wenn Sie den Namen der Person nicht aus dem Posting oder der Website des Unternehmens entnehmen können, nehmen Sie den Telefonhörer ab und rufen Sie das Unternehmen an. Sei höflich und erkläre deine Mission. Ja, es ist eine altmodische Art der Verbindung, aber es funktioniert meistens! Wenn Sie den Namen einer Kontaktperson immer noch nicht erhalten können, verwenden Sie eine Abteilung oder eine Funktion, z. B. die Personalabteilung oder den Personalmanager.  

• Betreff

Helfen Sie dem Arbeitgeber Fokus durch die Position Buchstabieren Sie sich bewerben. Legen Sie sich direkt unter der Empfänger-Seite. Sie können Sommer-Praktikum, zum Beispiel als Ihr Motiv verwenden, wenn Sie für die allgemeine Sommer-Praktikum suchen. Sie können Sie Ihre Beschreibung verengen, wenn Sie ein Sommer-Praktikum in einem bestimmten Bereich suchen, wie Summer Internship in Kommunikation, Werbung Praktikum, Finanzdienstleistungen Praktikum usw. In meinem Beispiel habe ich „Summer Internship Marketing.“

Die gleichen Regeln gelten, wenn Sie nach dem Abschluss einen Job suchen. Ihre Betreffzeile ist die Stelle, für die Sie sich bewerben, z. B. Kundendienstmitarbeiter, Finanzanalyst, Vertrieb und Marketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung, Assistent für Produktionsbuchhaltung usw. Verwenden Sie die Beschreibung in der Stellenausschreibung, wenn Sie auf eine Anzeige antworten.

• Anrede

Seien Sie in Ihren Gruß formal. „Hallo“ und „Hallo“ sind ungeeignet, da sie informell sind.

Wenn Sie den Namen Ihres Ansprechpartners wissen, ist die korrekte Anrede „Sehr geehrter Herr Smith“ oder „Liebe Frau James.“ Im Falle eines Erziehers, können Sie „Lieber Professor Hanson,“ oder „Lieber Dr. Stevens “wenn Ihr Professor einen Doktortitel hat (PhD).

Aber was, wenn Sie kann nicht sagen, das Geschlecht eines ersten Namen wie Jamie, Jordanien, Morgan und Taylor? Sie sollten online zu sehen, erforschen, wenn Sie das Rätsel klären können. Als letzten Ausweg, können Sie die Person, die vollständigen Namen verwenden, so würde Ihre Anrede sein „Lieber Jamie McDonald.“

Wie wäre es Fälle, in denen Sie nicht den Namen einer Kontaktperson bekommen? Sie sollten eine Funktion dann verwenden, so wäre es „Dear Human Resources Manager“ oder „Lieber Hiring Manager“ oder sein „Dear ABC Company Recruiter.“ Verwenden Sie, was die Entsendung basierend auf und jeder öffentlich zugänglichen Informationen geeignet ist.

HINWEIS: Die Anrede wird immer mit einem Semikolon und nicht mit einem Komma geschlossen, wie im folgenden Beispiel gezeigt.

• Einleitung

Im einleitenden Absatz, der die Anrede folgt, sollten Sie zeigen die Position Sie suchen. Sie können auch angeben, wie Sie über die Position gelernt, sei es durch jemand ist (ihren vollständigen Namen angeben), eine Online-Jobbörse, eine Zeitungsanzeige, usw.

• Body

Der Körper des Briefes könnte einen oder zwei Absätze lang sein, je nach Berufserfahrung. Trennen Sie jeden Absatz mit einer Linie zwischen ihnen.

Verwenden Sie diesen Abschnitt, um den Arbeitgeber zu erklären, warum Ihre Qualifikationen und Vorerfahrungen machen Sie zu einem idealen Kandidaten für die Position, die Sie sich bewerben. Liste nicht nur Ihre allgemeinen Eigenschaften. Stattdessen verbinden relevante Leistungen und Fähigkeiten mit der Position Lassen Sie sich die Arbeitgeber, warum Sie der beste Kandidat für den Job sind.

Sie können auch angeben, wenn Sie könnten beginnen, wenn Sie die Position angeboten wurden.

• Schließen

Schließen Sie Ihren Brief durch den Arbeitgeber zu danken für Ihre Anwendung unter Berücksichtigung. Sie können auch erwähnen, dass Sie Ihr Interesse und Qualifikation persönlich sowie der beste Weg, freuen uns auf Kontakt mit Ihnen zu besprechen.

Puh! Sie sind mit all der harten Arbeit geleistet. Lassen Sie sich jetzt sicher sein, Ihren Brief formell zu beenden. Sie können nichts falsch machen mit „Mit freundlichen Grüßen“ „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit freundlichen Grüßen.“ Sie werden ein Komma nach dem Zogene müssen.

Verwenden Sie niemals eine der Bedingungen würden Sie für Ihre Familie verwenden und Freunde, wie xoxo, Take Care, Fondly, Cheers, hat einen großen Tag! usw. Sie suchen einen Job, keinen Freund, und Sie wollen, dass der Arbeitgeber Sie ernst zu nehmen.

• Signaturblock

Wenn Sie eine harte Kopie Postversand, stellen Sie sicher, dass Sie Platz haben Ihren Namen über dem Signaturblock zu unterzeichnen. Sie sollten Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer angeben, wenn Sie Ihren Brief geschlossen mit der Feststellung, dass man auf diese Weise erreicht werden kann. Ihr Lebenslauf enthält diese Informationen, aber man sollte es trotzdem enthalten, um es bequemer für den Arbeitgeber.

Auch, obwohl es wird davon ausgegangen, dass Ihr Anschreiben mit einem Lebenslauf eingereicht werden, sollten Sie zeigen, dass durch die Einbeziehung „Anl.“ Am Ende.

11. Folgen Sie dem Mantra

Das Mantra „Lage, Lage, Lage“ dient für Immobilien. Mein Mantra für ein Anschreiben ist „Korrektur gelesen, lektorieren, lektorieren“. Wenn Sie mit Ihrem Anschreiben zufrieden sind, drucken Sie es aus, so können Sie sehen, wie es aussieht und lektorieren es dann. Wenn Sie Zeit haben, setzen sie für einen Tag beiseite oder zwei und dann auf sie mit frischen Augen schauen zurück. Lesen Sie für sinnvoll und achten Sie auf Tippfehler und Irrtümer vorbehalten. Denken Sie daran, Sie haben 6 Sekunden, um den Leser zu beeindrucken, so gibt es keinen Raum für Fehler in Ihrem Anschreiben.

Es wird hilfreich sein, wenn Sie Ihre Familie oder Freunde können Ihr Anschreiben überprüfen. Idealerweise sollten Sie Ihr Anschreiben an jemanden in der Branche zeigen, kritisches Feedback zu bekommen.

12. Test vor dem Einreichen

Überprüfen Sie die Anweisungen und legt entsprechend Ihrer Anwendung. Aber vor Einreichung Ihrer Bewerbung senden, das Anschreiben (und den Lebenslauf) an sich selbst zu sehen, ob die Anlagen kommen durch, und wenn sie richtig aussehen.

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Sobald Sie zufrieden mit Ihrem Anschreiben (und Lebenslauf) sind, klicken Sie auf die Schaltfläche „Senden“!