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So schreiben Sie nach einem Interview eine Dankes-E-Mail

Es hat sich viel über den Job Interview-Prozess in den letzten Jahren stark verändert. Jetzt können Sie aufgefordert werden, in einem Telefon oder Video-Interview teilzunehmen und sogar für den Nachweis, dass Sie für den Job qualifiziert sind. Aber es gibt eine Sache, die sich nicht geändert hat, und das ist die Notwendigkeit, ein Dankeschön an Ihre Interviewern beachten Sie zu senden, Ihre Anerkennung für die Gelegenheit zum Ausdruck bringen.

Hier ist ein Beispiel dafür, was Sie in Ihre Dankes-E-Mail und Tipps zu Dos and Don'ts aufnehmen sollten, damit Sie bei Ihren Gesprächspartnern immer den besten Eindruck hinterlassen.

Denken Sie daran, dies ist nur ein Beispiel, um Ihnen einen Eindruck davon, wie Sie Ihre E-Mail-Format und was aufzunehmen.

Thema E-Mail: Danke - [Position des Job] Interview

E-Mail Nachricht:

Lieber Mr./Ms. [Familienname, Nachname]:

Es war ein Vergnügen, mit Ihnen heute über die [Job Position] bei der [Name des Unternehmens] sprechen.

Der Job passt perfekt mit meinen Fähigkeiten und Interessen.

Neben meiner Begeisterung, werde ich in die Position bringen [Listen Sie Ihre Stärken].

Ich schätze die Zeit, die Sie mich zu interviewen nahm. Ich bin sehr daran interessiert, für Sie zu arbeiten, und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören dieser Position in Bezug auf.

Mit freundlichen Grüßen

Name

E-Mail-Adresse

Adresse

Telefonnummer

[LinkedIn URL]

DOS

  • Senden Sie Ihre E-Mail innerhalb 24 Stunden des Interviews.
  • Fügen Sie alle Interviewern in der gleichen E-Mail oder separate E-Mails an jeder Person senden. Wenn Sie Ihre Interviewern separate E-Mails senden, sollten Sie Ihre Nachrichten etwas variieren. (Es ist eine gute Idee, Visitenkarten zu sammeln, oder notieren Sie sich die Namen der Interviewern während der Sitzung, so dass Sie einen Weg, sie zu kontaktieren.)
  • Fügen Sie die Jobposition in der Betreffzeile und die Worte „Danke.“ Dies wird sicherstellen, dass der Interviewer der Aufmerksamkeit auf Ihre E-Mail zu zahlen.
  • Erinnern Sie den Interviewer Ihrer Qualifikationen und bieten Links zu Ihrem Online-Portfolios und anderen professionellen Websites.

Don'ts

  • Irritate Ihre Interviewer mit mehreren E-Mail. Sie sollten erst später einen Dank E-Mail und eine Follow-up-E-Mail ein paar Tage senden.
  • Schickt sie alle persönlichen Social-Media-Links.
  • Seien Sie lässig oder Akronyme verwenden.
  • Senden Sie E-Mails oder grammatikalisch falsch diejenigen, die nicht Korrektur gelesen haben. Wenn möglich, sollten Sie einen anderen Satz von Augen, um Ihre E-Mails durchsehen, bevor Sie klicken Sie auf „Senden“.

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