9 gute Gründe für Marken, Stipendien zu sponsern

* Aktualisiert am 11. Juni 2021

Die Schulden der US-Studenten sind auf einem Rekordhoch 1.6 Billionen Dollar im Jahr 2019. Ungefähr 44 Millionen Studenten leihen sich aus, um für das College zu bezahlen, wobei der durchschnittliche Student ungefähr Kredite aufnimmt $30,000.

Studenten brauchen dringend Hilfe für das College.

Marken können Studenten durch ein Stipendienprogramm helfen. Es gibt so viele Gründe für Marken, sich zu engagieren.

Brauchen Sie Hilfe bei Ihrem Stipendium?

Das Hochschulnetzwerk hilft Ihnen gerne weiter. Rufen Sie uns einfach an unter (917) 397-2650, oder vereinbaren Sie unten einen Termin für ein Gespräch mit uns:

Planen Sie einen Anruf

Hier sind 9 gute Gründe für Marken, Stipendien zu sponsern.

1. Markenstipendien sind eine großartige Möglichkeit, etwas zurückzugeben

Stipendien sind eine Möglichkeit für Sie, etwas zu verändern und Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Wenn Sie ein Stipendium sponsern, helfen Sie Studenten, die sich sonst keine höhere Bildung leisten und ihr Potenzial nicht erreichen können. Dies versetzt sie in eine Position, in der sie wiederum sinnvoll zur Gesellschaft beitragen können.

Hier ist die Geschichte einer Taco Bell Live Más Stipendium Empfänger, der am MIT Umwelttechnik studierte. Seine Leidenschaft ist der Klimawandel.

https://youtu.be/LwS4fRLness

Laut der vierten jährlichen College-Studentenumfrage von TUN 77 Prozent der Studenten haben sich für mindestens ein Stipendium am College beworben. Ihre Stipendien können also einen Unterschied machen, und Studenten, die eine höhere Ausbildung anstreben, aber nicht über die nötigen Mittel verfügen, um sie zu finanzieren, werden es Ihnen danken.

2. Markenstipendien stärken Ihre Marke bei College-Studenten

Indem Sie ein Stipendium sponsern, erhöhen Sie das Ansehen Ihrer Marke innerhalb der Studentenschaft, einschließlich ihrer Familien und Freunde. Wir sprechen von einem großen Teil der Bevölkerung: fast 20 Mio. College-Studenten allein in den Vereinigten Staaten im Jahr 2019. Die Mehrheit - 14.67 Millionen - ist an öffentlichen Colleges und Universitäten eingeschrieben. Die Zahl der Studenten an privaten Hochschulen und Universitäten beträgt 5.24 Millionen. Warum sollten Sie nicht die Attraktivität Ihres Unternehmens und Ihrer Produkte für ein breites Studentenpublikum steigern wollen, zumal die Altersgruppe der 18- bis 24-Jährigen eine der am schwierigsten zu erreichenden Marken ist?

3. Markenstipendien steigern das Markenbewusstsein bei Gymnasiasten

Durch das Sponsern eines Stipendiums für Schüler können Sie Ihre Marke den Schülern vorstellen, die sich dessen nicht bewusst sind, oder das Profil Ihrer Marke bei Schülern verbessern, die sich dessen bewusst sind. Wir sprechen wieder von einer breiten Studentengemeinschaft. Im Jahr 2019 gibt es fast 16.8 Mio. Alleine Schüler in den USA - 15.3 Millionen an öffentlichen Schulen und 1.49 Millionen an Privatschulen. Vergessen wir nicht, dass Sie auch die Markenbekanntheit ihrer Familien und Freunde steigern werden. Für Marken ist es durchaus sinnvoll, Stipendien zu nutzen, um sich mit diesem wartenden Publikum zu verbinden.

4. Markenstipendien wecken Markentreue

Eine traditionelle High School auf Universitätsweg dauert durchschnittlich acht Jahre - vier in der High School und vier in der Hochschule oder Universität. So lange muss man sie zur Markentreue inspirieren. Je früher Sie einsteigen, desto länger haben Sie eine Geschichte mit ihnen. Und diese Schüler werden nicht nur für die Jahre, in denen sie in der High School oder im College sind, ein Fan sein. Ihre Marke wird ein Leben lang mit ihnen in Resonanz bleiben. Laut der vierten jährlichen College-Studentenumfrage von TUN sehen 83 Prozent der Studenten eine Marke, die ein Stipendium sponsert, positiv.

5. Markenstipendien bieten Ihnen eine weitere Möglichkeit, Talente zu rekrutieren

Denk darüber nach. Wenn Sie Stipendien für Studenten sponsern, hinterlassen Sie einen positiven Eindruck auf sie, da sie sich darauf vorbereiten, ihre Karriere zu beginnen. Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihr Unternehmen als ein Unternehmen zu positionieren, das sich um Bildung und die Entwicklung der nächsten Generation von Mitarbeitern und Führungskräften kümmert und in der Lage ist, das Unternehmen zu zukünftigen Erfolgen zu führen. Sie werden als attraktive Beschäftigungsmöglichkeit sowohl für Praktika als auch für Jobs angesehen. Stipendien für Gymnasiasten zahlen sich ebenfalls aus, unabhängig davon, ob sie eine Anstellung direkt nach dem Abitur oder nach dem College in Betracht ziehen.

6. Markenstipendien helfen Ihnen, Ihren Zweck zu erreichen.

Unabhängig von Ihrem Zweck oder Ihrer Ursache können Markenstipendien auf Sie zugeschnitten werden, um Sie bei der Erreichung dieses Ziels zu unterstützen. Als Beispiel, Hyundai Motor America, Auszeichnungen fünf 10,000 US-Dollar Stipendien $XNUMX an weibliche Studierende, um sie zu ermutigen, eine MINT-Ausbildung zu absolvieren. MacKenzie-Childs-Auszeichnungen vier $5,000 Stipendien an schwarze Studenten, um sie zu ermutigen, ihre Träume zu verfolgen und ihre Fähigkeiten in den Bereichen Design und angewandte Kunst zu entwickeln.

7. Markenstipendien unterstützen die Führungskräfte von morgen

Marken sind nicht auf akademische Stipendien beschränkt, um die Führungskräfte der nächsten Generation zu inspirieren. Taco Bell zum Beispiel fand einen Weg, mit seinen jungen Kunden im Alter von 16-24 in Kontakt zu treten und die nächste Generation von Innovatoren, Entwicklern und Träumern zu inspirieren Live Más Stipendium. In 2018 wurde die Taco Bell Foundation ausgezeichnet 3 Mio. US$ in Stipendien. Eine der Empfängerinnen möchte eine Politikerin sein, damit sie Veränderungen bewirken und den Menschen Hoffnung geben kann.

Im Jahr 2019 vergab die Taco Bell Foundation Stipendien im Wert von 4.5 Millionen US-Dollar an 531 Studenten. Im Jahr 2021 vergibt die Taco Bell Foundation Live Más-Stipendien in Höhe von mehr als 7 Millionen US-Dollar.

8. Markenstipendien helfen, Leistungslücken zu schließen

College-Studenten beginnen nicht auf dem gleichen Spielfeld. Studenten, die aus Familien mit höherem Einkommen kommen und deren Eltern einen Hochschulabschluss haben, tendieren dazu, besser zu sein als Studenten, die als erste ihrer Familien das College besuchen (Studenten der ersten Generation) und aus einkommensschwachen Familien kommen. Die Leistungslücke zwischen den beiden Gruppen ist stark. Studenten in der ehemaligen Gruppe sind 43.1 Prozent eher einen Abschluss zu verdienen als die letzteren. Über 46.8 Prozent von Studenten, die sowohl der ersten Generation als auch mit niedrigem Einkommen sind, verlassen die Universität ohne Abschluss. Ein Markenstipendium würde helfen, finanzielle Not zu lindern, damit verdienstvolle Schüler in der Schule bleiben und ihre Ausbildung abschließen können. Dies würde dazu beitragen, die Leistungslücke zwischen den Hälften und den Hälften zu schließen und nicht eine größere soziale Mobilität für künftige Generationen zu gewährleisten.

9. Markenstipendien haben sich als Marketingstrategie bewährt

Sie müssen keine große Marke oder einen riesigen Stipendienfonds haben, um Stipendien zu sponsern. Aber die Tatsache, dass große Marken wie Coca Cola, Staples, Dr. Pepper, JP Morgan und Hulu Stipendien sponsern, sollte Ihnen etwas sagen. Markenstipendien bringen Ihnen nicht nur Markenbekanntheit, sondern auch guten Willen ein - und Sie können den guten Willen nicht mit einem Preis belasten.

[Divider]

Wenn Sie sich ein Bild davon machen möchten, wie Sie ein Stipendium sponsern können, schauen Sie sich unser Guide.

Das University Network (TUN) kann Ihnen dabei helfen. Wir können den gesamten Prozess abwickeln - von der Einrichtung bis zur Förderung und Verwaltung - oder nur den Teil, den Sie auslagern möchten. Wir wissen, was funktioniert, und können Ihnen dabei helfen, Ihre Botschaft an Ihre Zielgruppe zu richten.

Wir haben vielen großen und kleinen Unternehmen geholfen, ihre Markenbotschaft durch maßgeschneiderte Stipendienprogramme an College- und High School-Studenten weiterzugeben.

Brauchen Sie Hilfe bei Ihrem Stipendium?

Das Hochschulnetzwerk hilft Ihnen gerne weiter. Rufen Sie uns einfach an unter (917) 397-2650, oder vereinbaren Sie unten einen Termin für ein Gespräch mit uns:

Planen Sie einen Anruf

Downloads