6 Interview-Tipps, die Ihnen helfen, den Job zu finden

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Bewerbungsgespräche scheinen nie einfacher zu werden, egal wie viele von ihnen Sie durchgemacht haben. Sie lernen neue Leute kennen und müssen sich und Ihre Fähigkeiten verkaufen, während Sie bei jedem Interview begeistert sind. Sie müssen einen guten ersten Eindruck hinterlassen, Ihr Zielunternehmen kennen und natürlich genau wissen, wie Sie vermitteln können, dass Sie perfekt für den Job geeignet sind. Abgesehen davon gibt es Möglichkeiten, Vorstellungsgespräche stressfreier zu gestalten.

Nehmen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch etwas Zeit, um sich vorzubereiten, und Sie werden den Vorstellungsgesprächsprozess viel einfacher finden. Der Schlüssel zu einem effektiven Vorstellungsgespräch ist Ihre Fähigkeit, selbstbewusst und positiv zu bleiben und sich darüber auszutauschen, wie Ihre Fähigkeiten zum Unternehmen beitragen können. Mit der Vorbereitung sollten Sie in der Lage sein, die Erfahrungen zu projizieren, die Sie zum idealen Kandidaten und Vermögenswert für das Unternehmen machen.

Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen den Job helfen.

1. Übe und bereite dich vor

  • Üben Sie Ihre Antworten auf die typisches Vorstellungsgespräch Fragen die meisten Arbeitgeber fragen.
  • Denken Sie an Beispielen Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben können. Der beste Weg, dies zu tun ist, um eine Liste der beruflichen Anforderungen zu machen und sie zu Ihren Erfahrungen entsprechen.
  • Geben Sie einen Nachweis über Ihre Erfolge in der Vergangenheit, die Sie selbst als Kandidat fördern helfen.
  • Achten Sie darauf, eine Liste Ihrer eigenen haben Fragen, den Arbeitgeber fragen.
  • Die richtige Vorbereitung ermöglicht es Ihnen, während des Interviews zuversichtlich zu bleiben.

2. Erforschen Sie das Unternehmen

  • Machen Sie Ihre Hausaufgaben über das Unternehmen, damit Sie alle Fragen zu „Was wissen Sie über dieses Unternehmen?“ Beantworten können.
  • Versuchen Sie zu bringen, was Sie gelernt haben und wissen über das Unternehmen, während Fragen zu beantworten.
  • Kennen Sie den Namen des Interviewers vor dem Meeting und stellen Sie eine persönliche Verbindung zum Interviewer her. Dies erhöht Ihre Chancen, eingestellt zu werden. Die Leute stellen in der Regel Kandidaten ein, die sie mögen und als gut für die Unternehmenskultur geeignet empfinden.

3 Pünktlich sein

  • Seien Sie pünktlich für das Interview, so dass Sie machen einen guten ersten Eindruck.  
  • Bringen Sie Ausdrucke von Ihren Lebenslauf und alle anderen Materialien, die Sie für das Gespräch benötigen. Haben sie in der Nacht zuvor fertig.
  • Holen Sie sich Ihr Interview Kleidung in der Nacht vor bereit, so dass Sie nicht in letzter Minute Scrambling werden.
  • Es ist wichtig, dass Sie ein paar Minuten früher als Ihre Interviewzeit zeigen, die Ihre Nerven beruhigen helfen.

4. Bleib ruhig

  • Während des Interviews, versuchen, so ruhig wie möglich zu entspannen und bleiben. Ihre Körpersprache sagt viel über Sie aus, und wenn Sie zappelig erscheinen, kann dies die Entscheidung des Arbeitgebers beeinflussen.
  • Halten Sie Augenkontakt mit dem Interviewer.
  • Achten Sie auf die Fragen und aufmerksam zuhören bevor Sie antworten.

5. Sei nicht bescheiden

  • Zeigen Sie den Interviewer, was Sie wissen und versuchen, Ihre Qualifikationen zu erzählen, was das Unternehmen sucht.
  • Dies ist die Zeit, Ihre Fähigkeiten zu zeigen und den Interviewer zu überzeugen, dass das Unternehmen von der Einstellung Sie profitieren kann.
  • Führen Sie keine Erfolge auf, die in keinem Zusammenhang mit der Position stehen, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen.

6 Nachverfolgen

  • Einer der wichtigsten Schritte ist mit einem Follow-up Dankeschönund bekräftigen Ihr Interesse an der Position. Wenn Sie mit mehreren Personen gesprochen haben, können Sie eine E-Mail an alle Personen senden. Es ist jedoch besser, jedem von ihnen eine persönliche Dankesnotiz zu senden.
  • Fügen Sie alle Details, die Sie während Ihres Interview zu erwähnen vergessen haben.

Wir haben diese Tipps für Sie zusammengestellt. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Hinweise berücksichtigen, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen und der Prozess reibungslos verlaufen sollte. Vergessen Sie auch nicht, Ihr A-Game mitzubringen.

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