Wie sich Senioren mit Abschluss an den COVID-19-Arbeitsmarkt anpassen können

Wie sich Senioren mit Abschluss an den COVID-19-Arbeitsmarkt anpassen können

Da der College-Abschluss bald näher rückt, ist der Frühling in der Regel die wichtigste Rekrutierungs- und Bewerbungssaison für junge Arbeitssuchende. Aber dieses Jahr, inmitten des COVID-19-Ausbruchs, sieht es etwas anders aus. 

Anstatt neue Mitarbeiter einzustellen, reagieren Unternehmen in den USA auf die Krankheit, indem sie Mitarbeiter entlassen. Das Wirtschaftspolitisches Institut Schätzungen zufolge könnte COVID-19 bis zum Sommer 3 Millionen US-Arbeitsplätze beanspruchen. 

Natürlich ist jetzt kein guter Zeitpunkt, um in den Arbeitsmarkt einzusteigen. 

"Ich dachte, meine Angst könnte nicht schlimmer werden ... aber jetzt werde ich das College inmitten einer Massenpandemie" abschließen "und versuchen, eine Karriere auf einem sinkenden Arbeitsmarkt zu finden. Ein Hoch auf alle ängstlichen 2020-Absolventen !!!!!" ein Abschluss Senior twitterte.

Einige Senioren, die sich vor dem Ausbruch von COVID-19 einen Job nach dem College gesichert hatten, haben ihre Angebote inzwischen zurückgenommen. 

"Wir haben gesehen, dass über 2,000 Arbeitgeberregistrierungen storniert wurden", sagte Christine Cruzvergara, Vizepräsidentin für Hochschulbildung und Studentenerfolg bei Handshake, einem Unternehmen, das Studenten dabei hilft, Jobs und Praktika zu verdienen. 

Darüber hinaus haben Hunderte von US-amerikanischen Colleges und Universitäten ihren Campus geschlossen und Tausende von Studenten ohne die gewohnten Ressourcen für die Karriere auf dem Campus zurückgelassen. Institutionen arbeiten schnell daran, diese Ressourcen online zu stellen, damit sie beispielsweise virtuelle Karrieremessen anbieten können. Diese Bemühungen werden jedoch nichts an der Tatsache ändern, dass sich der Arbeitsmarkt erholt. 

Jetzt ist zweifellos eine ungünstige Zeit, um eine Karriere zu beginnen. Aber wenn Sie ein Abschluss-Senior sind, nehmen Sie Ihren Fuß nicht vom Pedal. Obwohl das Leben derzeit voller Unsicherheiten ist, wäre es für Sie von Vorteil, mit der Weitergabe von COVID-19 und der Wiedereröffnung des Arbeitsmarktes zu rechnen. 

In der Zwischenzeit können Sie einige Dinge tun, um sich anzupassen und sich auf den Erfolg Ihrer späteren Karriere vorzubereiten. 

Verbessern Sie Ihre Anmeldeinformationen

Nehmen Sie sich diese Zeit, um Ihren Lebenslauf anzusehen und festzustellen, wie Sie Ihre Anmeldeinformationen stärken können. Das Erlernen neuer Fähigkeiten oder Zertifizierungen, die für die Stellen relevant sind, für die Sie sich bewerben möchten, erhöht Ihre Marktfähigkeit und unterscheidet Sie von der Konkurrenz.

Außerdem legen Arbeitgeber großen Wert darauf, diejenigen einzustellen, die in schwierigen Situationen positive Maßnahmen ergreifen. Ein Online-Kurs inmitten des durch COVID-19 verursachten Chaos zeigt Ihren persönlichen Antrieb, Ihre Disziplin, Ihre Motivation und Ihre starke Lernbereitschaft. 

Und Sie müssen nicht viel Geld ausgeben, um Ihre Anmeldeinformationen auf diese Weise zu erstellen. Es gibt viele kostenlose oder günstige Online-Kurse. Ein Blick auf diese Liste von 100 kostenlose Ivy League Kursezeigt zum Beispiel die Tiefe und Breite der Themen, die für diejenigen verfügbar sind, die Zeit investieren möchten. Und da sind Tausende anderer Online-Kurse zur Auswahl, was zu einem lebenslaufverbessernden Zertifikat, einer Spezialisierung oder sogar einem Mikromaster-Abschluss führen könnte.

Bereiten Sie sich auf eine digitale Zukunft vor

Wenn die Arbeit digitaler wird, sollten Sie sich diese Zeit nehmen, um Ihre technologischen Fähigkeiten zu verbessern. 

Wenn Sie in die Belegschaft eintreten, müssen Sie wissen, wie Sie Tools wie Google Hangouts, Zoom, Skype, Slack und andere bedienen, damit Sie in einer digitalen Welt effektiv arbeiten und kommunizieren können. 

Unzählige Unternehmen, Gruppen und Organisationen bieten kostenlose oder kostengünstige Anleitungsvideos und Tutorials an, mit denen Sie lernen, wie Sie diese Tools verwenden. In der Regel sind die Lehrvideos nur eine Google-Suche entfernt. 

"Auch wenn die Zukunft ungewiss ist, würde ich vermuten, dass das eine, was sicher ist, ist, dass die Arbeit nach all dem nie wieder dieselbe sein wird", sagte er Marianna Savoca, stellvertretender Vizepräsident für Karriereentwicklung und Erfahrungsbildung an der Stony Brook University. "Wir werden viel mehr Konnektivität und virtuelles Arbeiten haben als jemals zuvor in der Geschichte unseres Landes."

Erstellen Sie ein effektives und professionelles LinkedIn-Profil

Mehr denn je wenden sich Arbeitgeber Online-Profilen zu, um ihre Bewerber besser zu verstehen. Und obwohl Sie sicherstellen sollten, dass alle Ihre sozialen Profile sauber und seriös sind, ist LinkedIn aus beruflicher Sicht zweifellos das wichtigste soziale Netzwerk. 

Insbesondere wenn Sie sich von der Masse abheben möchten, müssen Sie eine persönliche Marke erstellen und darstellen. Und wie bei jeder erfolgreichen Marke müssen Sie zeigen, dass Sie Wert haben und einzigartig, vertrauenswürdig und professionell sind. 

"Je vollständiger und professioneller Ihr LinkedIn-Profil ist, desto ernsthafter werden Sie als Kandidat für eine berufliche Position in einer Branche aufgenommen", sagte Savoca zuvor Die University Network. "Einstellungsmanager werden Sie dort suchen. Stellen Sie daher sicher, dass Ihr Foto ein klarer Kopfschuss Ihres Lächelns ist und dass Ihr Slogan und Ihre Zusammenfassung den Leser dazu verleiten, mehr über Sie zu erfahren."

Und da viele Arbeitgeber und Personalchefs auf ihren Mobilgeräten über LinkedIn suchen, ist es sehr wichtig, einen guten persönlichen Slogan und eine Zusammenfassung zu haben, sagte Savoca.

Insgesamt sollte die Zusammenfassung und der Slogan mit Sprachen gefüllt sein, die Arbeitgeber zu schätzen wissen, aber das ist je nach Branche unterschiedlich, erklärte Savoca.

„Wenn sie nach einem Softwareentwicklungsjob suchen, sollte ihre Zusammenfassung die Softwarepakete enthalten, die sie kennen. Wenn sie auf der Suche nach einer Arbeit im Finanzbereich sind und bereits über eine Lizenz verfügen oder Kurse zu bestimmten Aspekten der Finanzierung absolviert haben, muss dies in der Zusammenfassung ganz oben stehen. “

Starten Sie das Online-Networking

Mehr als 80 Prozent von Arbeitsplätzen werden durch Vernetzung gefunden. Und entgegen der landläufigen Meinung ist Networking auch online möglich. 

Wenden Sie sich per E-Mail oder LinkedIn an Personen, die Ihren Traumjob haben, um sich vorzustellen. 

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben möchten, senden Sie eine Nachricht an Ihren potenziellen Chef, um ihm für die Gelegenheit zu danken und um zu fragen, ob Sie zusätzliche Informationen bereitstellen sollten. 

Freiwillige

Wenn Sie gerade Probleme haben, einen Arbeitsplatz zu finden, ist Freiwilligenarbeit eine großartige Alternative. Sie helfen nicht nur Ihren Mitmenschen, sondern sammeln auch wertvolle Erfahrungen, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten können. 

Während die persönliche Freiwilligenarbeit während des COVID-19-Ausbruchs schwierig sein kann, ist die virtuelle Freiwilligenarbeit immer noch eine Option. Und Gelegenheiten sind normalerweise leicht zu finden. 

Wir von The University Network bieten ein eigenes Freiwilligengremium mit mehreren virtuellen Freiwilligenangeboten an. Es ist verfügbar

Machen Sie sich mit Unsicherheit vertraut

In Zeiten der Unsicherheit einen positiven Ausblick zu behalten, ist leichter gesagt als getan. Unsicherheit erzeugt natürlich Gefühle von Stress und Angst, die blendend sein können. 

Aber um eine erfolgreiche Karriere und ein gesundes Leben zu führen, müssen Sie einen Weg entwickeln, um diese Gefühle zu überwinden. Und der effektivste Weg, dies zu tun, ist zu diesem Zeitpunkt das Üben von Achtsamkeit, schlug Savoca vor. 

Sie können Achtsamkeit erreichen, einen Bewusstseinszustand im gegenwärtigen Moment, indem Sie Dinge wie Yoga und Mediation praktizieren. 

Fazit

COVID-19 hat Ihr Abschlussjahr abrupt gestohlen, und Sie können wenig dagegen tun. Es hat Sie Ihr letztes Semester auf dem Campus mit Ihren Freunden gekostet, die Möglichkeit, sich von vielen Ihrer Klassenkameraden und Professoren richtig zu verabschieden, und Ihre Fähigkeit, ein Gefühl der Schließung mit Ihrer Hochschulerfahrung zu haben. Aber lass es nicht deine Zukunft wegnehmen. Weiter wachsen und sich verbessern. Sobald sich der Arbeitsmarkt wieder öffnet, werden Sie sich dafür bedanken.

Die University Network