Da sich COVID-19 weiterhin in den USA verbreitet, ergreifen Unternehmen Vorsichtsmaßnahmen. Sie verschieben Veranstaltungen, frieren die Einstellung ein und entlassen Mitarbeiter. Einige haben sogar ihre Praktikumsprogramme abgesagt.
Yelp beispielsweise gab kürzlich bekannt, dass es sein Praktikumsprogramm in diesem Sommer nicht abhalten wird, und mehr als 2,200 College-Studenten und Absolventen, die an Disneys Praktikumsprogrammen in seinen Parks in Anaheim und Florida teilgenommen haben, wurden kürzlich Monate früher als geplant nach Hause geschickt.
"Sie gaben uns weder Ressourcen noch Zeit, um Ressourcen zu beschaffen", sagte ein Disney-Praktikant, der anonym bleiben wollte Los Angeles Times. "Du musst herausfinden, wohin du in ein paar Tagen ziehen sollst."
Es bleibt ungewiss, wie viele US-Unternehmen Yelp und Disneys Führung folgen und Praktika insgesamt absagen werden. Aber es gibt bereits Verlangsamungen bei der Einstellung von Praktika, die zunehmen werden, wenn sich die Situation verschlechtert.
Die Schüler sind besorgt und ihre Sorge ist berechtigt. Ohne Praktikumserfahrung in ihrem Lebenslauf fällt es den Studenten viel schwerer, nach dem Abschluss einen Job zu finden.
Antworten der Universitäten
Universitäten haben immer eine große Rolle dabei gespielt, ihren Studenten zu helfen, Praktika zu bekommen. Über ihre Karrierezentren und beispielsweise durch die Durchführung von Karrieremessen können Universitäten Studenten mit potenziellen Arbeitgebern zusammenbringen. Mit der Schließung der Universitäten fallen auch ihre Karriereveranstaltungen und Ressourcen auf dem Campus.
„In den letzten Wochen wurden bereits mehr als 200 Karrieremessen abgesagt. Wir haben über 1,000 abgesagte Veranstaltungen gesehen. Wir haben über 2,000 Arbeitgeberregistrierungen storniert. Alles nur, weil Menschen physisch nicht zusammen sein können “, sagte Christine Cruzvergara, Vizepräsidentin für Hochschulbildung und Studentenerfolg bei Handshake, einem Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Studenten dabei zu helfen, Jobs und Praktika zu verdienen.
Inmitten der Schließung des Campus haben einige proaktive Universitäten beschlossen, ihre Karriere-Ressourcen online zu stellen. Durch Handshake zum Beispiel wechseln die Universitäten zu einer virtuellen Event-Strategie, anstatt eine physische Karrieremesse zu veranstalten, erklärte Cruzvergara.
"Sie veranstalten Bürotouren", fügte sie hinzu. „Sie veranstalten offene Bürozeiten. Sie veranstalten Alumni-Panels online, damit sie sich weiterhin mit Studenten verbinden können und die Universitäten weiterhin dazu beitragen können, diese Möglichkeiten zu nutzen, aber sie tun dies virtuell. “
Wie sich Studenten anpassen sollten, wenn sie Schwierigkeiten haben, sich ein Praktikum zu sichern
Für Studenten, die versuchen, Praktika zu machen, sind dies schwierige Zeiten. In einigen Fällen wurde Studenten, die ein Praktikum absolviert haben, mitgeteilt, dass dies nicht mehr passieren wird, was sie dazu zwingt, zum Zeichenbrett zurückzukehren. Und da Unternehmen die Einstellung weiterhin einfrieren, haben andere Studenten Schwierigkeiten, überhaupt ein Praktikum zu finden.
Aber die Realität ist, dass es keine goldene Alternative gibt. Das Landen und Absolvieren von Praktika ist von entscheidender Bedeutung für Studenten, die ihr Netzwerk aufbauen und sich nach dem Abschluss einen Arbeitsplatz sichern möchten. Und einige Colleges werden keine Studenten abschließen, es sei denn, sie absolvieren ein von der Universität anerkanntes Praktikum.
Für diejenigen, die noch kein Praktikumsangebot erhalten haben oder deren Praktikum möglicherweise abgesagt wurde, besteht die einzige Antwort zu diesem Zeitpunkt darin, sich weiter zu bewerben.
"Denkweise ist in Krisenzeiten eine unglaublich wichtige Sache", sagte Cruzvergara.
Trotz der Auswirkungen von COVID-19 ist Cruzvergara zuversichtlich, dass es weiterhin Praktikumsmöglichkeiten geben wird. Sie könnten einfach anders aussehen. Und die Schüler müssen flexibel und an die möglichen Änderungen anpassbar sein.
"Alles entwickelt sich von Stunde zu Stunde", sagte Cruzvergara. „Und ehrlich gesagt werden wir von unseren Arbeitgebern viele Veränderungen und Veränderungen in Bezug auf das sehen, was sie für Praktika in Betracht ziehen werden. Ich freue mich darauf und bin gespannt, wie viele Arbeitgeber ihre Praktika verschieben könnten, um virtuell zu werden. Und so können die Schüler sie immer noch machen, aber es kann in einem anderen Format sein. “
Studenten können auch ihre Chancen auf ein Praktikum erhöhen, indem sie diese befolgen universelle Tipps. Diese Tipps gelten jetzt und immer, auch während des COVID-19-Ausbruchs.
Das erste ist, offen zu sein und sich nicht einzuschränken, indem man sich nur für Praktika bei namhaften Unternehmen bewirbt oder sich zum Beispiel nur auf bezahlte Praktika konzentriert. Darüber hinaus ist es immer wichtig, einen klaren und präzisen Lebenslauf sowie ein kreatives und originelles Anschreiben zu haben.
Und selbst in schwierigen Zeiten müssen die Schüler weiterhin die ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzen. Dazu gehört die Suche nach einem virtuellen Karriere-Coaching, das über die Karrierezentren ihrer Schule angeboten wird, und die Aktualisierung ihrer persönlichen Informationen auf Websites, die darauf ausgerichtet sind, Praktika und Jobs für Schüler zu finden.
