Möchten Sie Ihren Lebenslauf für einen neuen Job aufpolieren, sind Sie sich jedoch nicht sicher, wie?

Nun, Sie haben an der richtigen Stelle: dieser Artikel wird Ihnen sagen, die Verhaltensregeln wenn es darum geht, Ihren Lebenslauf zu schreiben.

Aber zuerst wissen: Ihre Lebenslauf wird nicht definiert, wer Sie sind oder was Sie wert. Ich meine, wirklich, alles ist es ist ein Stück Papier dass die Werber verbringen weniger als 10 Sekunden betrachtet!

Sie und ich wissen jedoch nur zu gut, dass es im Wesentlichen dieses Stück Papier ist, das Sie zurückrufen kann - oder nicht. Und deshalb biete ich Ihnen hier Tipps dazu maximieren Sie Ihre Chance von bemerkt. einen guten ersten Eindruck zu machen ist der erste Schritt!

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♦ ICH SOLL NICHT ♦

1. Haben irrelevant Teilzeitjobs von der High School aufgeführt.

Denk darüber nach: Ist Ihr SAT-Score oder AP-Score wirklich wichtig, wenn Sie in der Schule sind? Nein.

Ebenso interessieren sich Personalvermittler nicht dafür, wie viele Jobs Sie in der High School hatten. sie wollen nur wissen was übertragbar Fähigkeiten du hast.

2. Haben Sie Rechtschreibfehler, Tippfehler oder falsche Grammatik, insbesondere wenn die Position Sie sich bewerben erfordert Aufmerksamkeit zum Detail (oder Sie haben irgendwo in Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben geschrieben, dass Sie "Detail orientiert").

Überprüfen Sie, ob Sie "Besitz" und "Besitz", "Frau" und "Frau", "Manager" und "Krippe" usw. nicht verwechselt haben, da die automatische Korrektur sie nicht korrigiert! Tippfehler und Rechtschreibfehler sind anscheinend die Nummer 1 unter den Einstellungsmanagern.

→ Um diese dummen (aber allzu häufigen Fehler) zu vermeiden, können Sie Folgendes versuchen:

• Jemand anderes haben - wer ist ein Stickler für Grammatik - Lesen Sie Ihren Lebenslauf durch.
• Lies es laut / von unten nach oben.
• Drucken Sie eine physische Kopie und dann Korrekturlesen
• Warten Sie etwas Zeit, bevor Sie es wieder abholen, um es ein letztes Mal zu korrigieren.

3. Verwenden der dritten Person - ySie sollten es vermeiden, das Wort „Ich“ zu verwenden (da bereits davon ausgegangen wird, dass es sich bei DIR um das Thema handelt). Umso mehr sollten Sie es vermeiden, Dritte zu verwenden. Wenn es sich bei diesen Erlebnissen um Ihre Erlebnisse handelt, warum sollten sie dann so klingen, als wären sie jemand anderes?

4. Verwenden Sie albern oder unprofessionell E-Mail-Adressen - das ist nur… unprofessionell.

5. Schreiben Sie ein langes Ziel - Aus Sicht des Unternehmens ist es letztlich Ihr Ziel, einen Job zu bekommen. Außerdem geben die Personalvermittler im Durchschnitt aus 3 Sekunden Wenn Sie Ihren Lebenslauf betrachten, ist es wahrscheinlich, dass er Ihre objektive Aussage nicht einmal lesen wird. Geh einfach zum Fleisch davon. 

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♦ ♦ Du sollst

6. OPTIMIEREN! Verwenden Sie die Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige so dass Sie Ihren Lebenslauf noch hinter dem automatisierten Screening macht (Das ist oft der Fall bei vielen Unternehmen heute).

7. Tailor Ihren Lebenslauf zu den spezifisch Position Sie beantragen - erwecken Sie nicht den Eindruck, dass Sie denselben Lebenslauf an andere Unternehmen von 20 senden.

8. Show Persönlichkeit (insbesondere falls sie eine kreative Position sich bewerben). Sie sind erlaubt, kreativ zu sein (es nur nicht übertreiben). Schließlich wollen Sie Ihren Lebenslauf abheben, nicht wahr? Ein Vorschlag ist, Ihren Namen POP machen out- Sie mit der Schriftart rumspielen kann, Größe und Farbe Ihren Namen von der Seite heraus stehen zu lassen.

9. Legen Sie Ihre Telefonnummer, Auch wenn E-Mail Ihre bevorzugte Methode der Kontaktaufnahme ist (und stellen Sie sicher, dass Sie eine professionelle Voicemail-Nachricht einrichten). Wenn das Unternehmen sofort zu mieten sucht, könnten sie Sie anrufen, anstatt Sie per E-Mail. Wenn Sie den Anruf nicht abholen oder zurückgeben, es ist Ihr Verlust.

10 Denken Sie daran, dass der Platz begrenzt ist. Sie können unmöglich Ihre ganze Lebensgeschichte auf einem einzigen Blatt Papier erzählen. Deshalb markieren Sie die wichtigen Teile und speichern die weitergehende Erläuterungen für das Gespräch. Ihre Aufgabe an diesem Punkt ist sie neugierig zu bekommen!

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Nun, wie für die Formatierung, hier sind einige [Abschnitte], könnten Sie in Ihrem Lebenslauf enthalten sein sollen:

• Persönliche Informationen (einschließlich Ausbildung)
• Berufserfahrungen (Jobs + Praktika)
• Freiwilligenarbeit & außerschulische Aktivitäten
• Führungspositionen
• Fertigkeiten + Leistungen
• Persönliche Projekte oder Portfolios (Links zu veröffentlichten Blogs und Artikeln, Kunstwerken usw.)
• Referenzen auf Anfrage)

Und schließlich Fühlen Sie sich frei, um mit Ihrem Lebenslauf kreativ zu werden falls sie eine kreative Stelle bewerben! Das ist wahrscheinlich die erste Test!

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Sobald Sie hinter dem Screening-Prozess gemacht haben und werden zu einem Gespräch eingeladen, gehen ‚em zeigen, wer du bist und was du bist alles über;).