TUN setzt sich mit Eric Eng, Gründer und CEO von ZulassungSicht, eine Beratungsfirma, die darauf ausgerichtet ist, Studenten die Zulassung zu hochselektiven Einrichtungen zu ermöglichen, um die Vor- und Nachteile einer Bewerbung für ein College für frühzeitige Maßnahmen und frühzeitige Entscheidungen zu erörtern.
TUN: Eric, vielen Dank, dass du zu uns gekommen bist.
ENG: Danke, dass Sie mich haben.
Können Sie erklären, was Early Action- und Early Decision-Anwendungen sind, bevor wir uns mit den spezifischen Vor- und Nachteilen befassen?
Eine frühzeitige Bewerbung ist wirklich die Art und Weise, wie ein Schüler Interesse an einer Schule zeigt. Wenn Sie Early Action beantragen würden, würden Sie eine Bewerbung frühzeitig senden, aber Sie sind nicht verpflichtet, daran teilzunehmen, wenn Sie akzeptiert werden. Bei einem Antrag auf frühzeitige Entscheidung müssen Sie jedoch gehen, wenn Sie akzeptiert werden.
Eine Sache, die ich meinen Schülern immer rate, ist, sicher zu sein, dass Sie von der Schule, für die Sie sich frühzeitig bewerben, begeistert sind, insbesondere wenn Sie Early Decision beantragen, da Sie verpflichtet sind, zu gehen, wenn Sie zugelassen werden.
Beeinflusst die Anwendung von Early Action oder Early Decision die Chancen eines Studenten, an einer Institution zugelassen zu werden?
Absolut. Wenn Sie Early Action oder Early Decision anwenden, sind die Akzeptanzraten erheblich höher. Tatsächlich liegen sie zwischen 3 und 5 Mal über den regulären Akzeptanzraten.
Wenn Sie sich beispielsweise frühzeitig bei Harvard bewerben, variiert die Frühakzeptanzrate von Jahr zu Jahr, liegt aber bei etwa 15 Prozent. Es ist deutlich höher als die reguläre Akzeptanzrate, die zwischen 3 und 4 Prozent liegt.
Eine frühzeitige Bewerbung erhöht Ihre Akzeptanzchancen.
Sind Frühförderungs- und Frühentscheidungsoptionen bei allen Institutionen verfügbar oder nur bei ausgewählten Institutionen?
Sie sind größtenteils an ausgewählten Institutionen erhältlich. Nicht jede Universität hat Early Action oder Early Decision.
Nehmen wir zum Beispiel die Schulen der University of California. UCs basieren tatsächlich auf der rollierenden Zulassung. Wenn Sie sich also bei Berkeley oder UCLA bewerben, ist die Frist der 1. bis 30. November, was mit dem Zeitrahmen für frühzeitige Maßnahmen oder frühzeitige Entscheidungen, der der 1. November ist, zusammenfällt, aber die UCs haben nicht die frühzeitige Option für Studenten.
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Was sind einige der üblichen Fristen, die Studenten beachten sollten, wenn sie sich für eine frühzeitige Aktion oder eine frühzeitige Entscheidung entscheiden?
Das ist eine gute Frage. Der 1. November ist die Hauptfrist.
Für Schüler, die eine frühzeitige Bewerbung anstreben, ist es wirklich wichtig, dass sie über den Sommer arbeiten, da diese frühe Frist normalerweise am 1. November endet. Es gibt andere Schulen, die eine zweite Aktion oder eine frühe Entscheidungsrunde Nummer zwei haben, und das auch passiert normalerweise im Dezember.
Sie haben bereits erwähnt, dass dies die Chancen der Studierenden erhöhen kann, an Einrichtungen zugelassen zu werden. Gibt es jedoch noch weitere potenzielle Vorteile bei der Anwendung von Early Action oder Early Decision? In welchen Situationen würden Sie den Studenten raten, sich frühzeitig zu bewerben?
Aufgrund der höheren Akzeptanzquoten durch frühzeitige Maßnahmen oder frühzeitige Entscheidungen nutzt jeder unserer Schüler dies immer und bewirbt sich frühzeitig.
Mein Rat für Studenten da draußen ist, dies zu nutzen und sich unabhängig davon frühzeitig zu bewerben.
Natürlich möchten Sie Early Decision nicht auf eine Schule anwenden, der Sie nicht zu 100 Prozent verpflichtet sind. Denken Sie also daran. Aufgrund der höheren Akzeptanzquoten sollten Sie sich jedoch immer frühzeitig bewerben.
Die Einschränkung dabei ist, dass viele Leute auch argumentieren werden, dass der frühe Bewerberpool tendenziell wettbewerbsfähiger ist. Trotzdem lügen die Zahlen nicht. Die Preise sind höher. Sie sollten diese Option also immer nutzen.
Nun die gegenüberliegende Seite der Medaille. Gibt es mögliche Auswirkungen? In welchen Situationen würden Sie den Schülern nicht raten, Frühförderung oder Frühentscheidung anzuwenden?
Ich würde sagen, wenn sich ein Schüler keine Zeit genommen hat über den Sommer in ihre Bewerbungen, würde ich sie davor warnen. Denn die frühen Bewerbungen sind früher fällig.
Wir möchten keine unterdurchschnittliche oder halbfertige Bewerbung einreichen. Für einen Studenten, der im Sommer nicht gearbeitet hat, würde ich ihn beraten und sagen: "Hey, weißt du was? Vielleicht ist es besser, diese Bewerbung nur für die reguläre Runde zu speichern." Denn am Ende des Tages möchten Sie in jeder Anwendung Ihr Bestes geben.
Daher würde ich diesen Studenten raten, die reguläre Runde wahrscheinlich zu verschieben, wenn sie der Meinung sind, dass ihre Bewerbung nicht den Anforderungen entspricht.
Nochmals vielen Dank, dass Sie heute zu uns gekommen sind, Eric.
Vielen Dank.
Dieses Interview wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit bearbeitet.
