SDG: Auf dem Weg zu nachhaltiger Arbeit | Das Universitätsnetzwerk

Beschreibung

Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen gibt uns die Möglichkeit, das Leben von Millionen Menschen zu verändern und zu verbessern. Diese weitreichenden Bemühungen werden nicht nur von Organisationen im formellen öffentlichen oder privaten Sektor (Regierungen, Unternehmen, Gewerkschaften usw.) ausgehen, sondern erfordern auch die Beteiligung der einfachen Bevölkerung und der Zivilgesellschaft als Ganzes. In diesem Kurs tauchen wir Sie in die SDG (Sustainable Development Goals) der UN ein, um Ihnen dabei zu helfen, diese Initiativen in Unternehmen Wirklichkeit werden zu lassen. Der Fokus liegt insbesondere auf SDG 1 (Armut beenden), SDG 3 (Gesundheit und Wohlbefinden), SDG 5 (Gleichstellung der Geschlechter), SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und SDG 10 (Ungleichheiten reduzieren). gelten als Schlüsselakteure für die Erreichung der Entwicklung und als wesentliche Partner (gemäß der UN-Global-Compact-Initiative). In diesem Rahmen werden Unternehmen und Betriebe aufgefordert, Arbeitsplätze zu schaffen und Rechte an ihren Arbeitsplätzen sicherzustellen, um Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität zu steigern. Beschäftigung, sozialer Schutz, sozialer Dialog und soziale Rechte sind die vier Säulen „menschenwürdiger Arbeit“ im Sinne der Internationalen Arbeitsorganisation; zusammen mit der Gleichstellung der Geschlechter als übergeordnetes Thema. Menschenwürdige Arbeit steht auch vor neuen Herausforderungen wie der digitalen Wirtschaft und der Robotisierung am Arbeitsplatz. Menschen in menschenwürdige Arbeit zu bringen, bedeutet Wirtschaftswachstum und die Erhöhung der verfügbaren Ressourcen und Einkommen, um diejenigen zu schützen, die arbeitslos oder arbeitsunfähig sind.