Aufbau leistungsstarker Teams | Das Universitätsnetzwerk

Beschreibung

Teams sind für die moderne Organisation unerlässlich, aber die meisten erreichen nie ihr Potenzial. Kollegen kommunizieren falsch und Gruppen haben Schwierigkeiten, sich an Veränderungen im Markt oder in ihren Organisationen anzupassen. Wenn Teams sich dieser Herausforderungen nicht bewusst sind, leidet die Leistung. Basierend auf jahrelanger Teamkultur-Forschung und Beratungserfahrung hilft Ihnen dieser Kurs, die Probleme zu verstehen, die die Produktivität beeinträchtigen, und gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um positive Veränderungen herbeizuführen. Dieser Kurs führt Sie auch durch die Erstellung der Grundregeln und Strukturen, die Sie benötigen, um Ihr Team auf den Erfolg vorzubereiten.

Sie erwerben die Fähigkeit, Probleme wie Konflikte, Gruppendenken und mangelndes Engagement in Ihrem Team zu diagnostizieren, bevor sie außer Kontrolle geraten. Der Kurs bietet Rahmenbedingungen, um das Teamverhalten anzupassen und die beste Leistung aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen. Sie verstehen außerdem häufige Stolpersteine bei gängigen Teamtypen wie Start-ups und virtuellen Teams und erlernen jeweils maßgeschneiderte Lösungen.