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Passen Sie Ihren Führungsstil an

Beschreibung

Warum treten organisatorische Fehlverhalten wie Zynismus, Apathie, Mobbing und Rückzug am Arbeitsplatz immer häufiger auf? Dieser Kurs untersucht diese Spannungen und wie transformative, authentische und integrative Führungsstile eine Alternative zu den autokratischeren, berufsorientierteren und kontrollierenderen Führungsstilen der Vergangenheit darstellen. Sie erfahren, wie die digitale Revolution zusammen mit einem verstärkten Fokus auf Projekte und Teamarbeit die Wahrnehmung von Führung dramatisch verändert hat, sodass nun alle Organisationsmitglieder eine Form der Selbstführung übernehmen müssen. Und Sie werden erfahren, wie diese Veränderung zu Spannungen zwischen traditionellen Führungskräften und den zeitgenössischen Praktiken führt, die für die Aufrechterhaltung der Agilität auf dem hart umkämpften Markt von heute von entscheidender Bedeutung sind. Dieses Lernen wird durch strukturierte Aktivitäten wie Videovorträge, Quiz, Diskussionsaufforderungen und schriftliche Bewertungen ergänzt.

Preis: Kostenlos anmelden!

Sprache: Englisch

Untertitel: Englisch

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