Spezialisierung auf organisatorische Führung

Beschreibung

Rüsten Sie sich aus, um Organisationen durch klare Ziele und effektive Zusammenarbeit erfolgreich zu führen - indem Sie Teams aufbauen und motivieren. Entwerfen und Liefern kraftvoller Geschichten; Entwicklung von Strategien zur angemessenen Beeinflussung; Verständnis der zugrunde liegenden Kundenanalysen und Anwendung innovativer Ansätze, um Wirkung zu erzielen.

Wie gelingt es aufstrebenden Managern in einem sich ständig ändernden Geschäftsumfeld? Wie führen sie verschiedene Gruppen zum Handeln? Diese Spezialisierung versetzt angehende Manager in die Lage, Veränderungen zu leiten und verschiedene Rollen und Funktionen in gewinnorientierten Institutionen zu nutzen, um dauerhaften Wert auf dem Markt zu schaffen. In den fünf Kursen werden wir untersuchen, wie großartige Führungskräfte sich selbst bewerten und kollaborative Teams führen, die Verhandlungen und Konflikte effektiv verwalten. Wir werden herausfinden, wie Führungskräfte durch Geschichtenerzählen kommunizieren und andere Kommunikationsstrategien anwenden, um Einfluss zu nehmen. Darüber hinaus lernen wir, wie Unternehmen mit der Klarheit des Zwecks beginnen, der sich aus dem Verständnis der Kundenbedürfnisse ergibt, einschließlich der Nutzung von Datenanalysen, und diesen Fokus nutzen, um das Design von Produkten und Dienstleistungen voranzutreiben, um diese Bedürfnisse effektiv zu erfüllen. Am Ende der Kursarbeit erstellen die Schüler ein Schlusssteinprojekt, mit dem sie das Gelernte anwenden können.

Jeder der einzelnen Kurse kann kostenlos auditiert werden: 1-Hochleistungs-Zusammenarbeit: Führung, Teamarbeit und Verhandlung, 2-Führungskommunikation für maximale Wirkung: Geschichtenerzählen, 3-Führung durch sozialen Einfluss, 4-Führung durch Marketing, 5-Führung Durch Designinnovation.