Verwalten der Mitarbeiterleistung | Das Universitätsnetzwerk

Beschreibung

Sobald Sie gute Mitarbeiter eingestellt haben, besteht der nächste Schritt, den erfolgreiche Personalmanager unternehmen, darin, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen. Leistungsmanagement ist ein Prozess, mit dem Manager das Ziel erreichen, das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen.

In diesem dritten Kurs in der Spezialisierung Human Resources for People Managers werden die Fähigkeiten und Schlüsselprozesse besprochen, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter zu entwickeln, um Abteilungs- und Organisationsziele zu erreichen. Zu diesen Fähigkeiten gehören das Setzen klarer Erwartungen, das Bereitstellen positiver und korrigierender Rückmeldungen sowie das Bereitstellen einer effektiven Leistungsbeurteilung.