Adaptive Führung in der Entwicklung | Das Universitätsnetzwerk

Beschreibung

Dieser Kurs ist Teil des Leadership in Global Development MicroMasters-Programms. Um den größtmöglichen Nutzen aus diesem Kurs zu ziehen, empfehlen wir, dass Sie Erfahrung in der Entwicklungsbranche haben oder ein starkes Interesse an diesem Bereich haben. Wir empfehlen Ihnen außerdem, die anderen drei Kurse des MicroMasters-Programms „Leadership in Global Development“ zu absolvieren: „Leaders in Global Development“, „The Science and Practice of Sustainable Development“ und „Critical Development Perspectives“. Führend in der Entwicklung zu sein bedeutet, in komplexen und herausfordernden Kontexten zu arbeiten. Projekte laufen selten wie geplant und Manager müssen flexibel und anpassungsfähig vorgehen. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, komplexe Probleme in Entwicklungs- und Industrieländern anzugehen. Sie erfahren, dass Probleme in Entwicklungskontexten immer komplex sind – egal wie einfach sie zunächst erscheinen mögen. Sie lernen Strategien, wie Sie tiefer in das Problem eindringen und Lösungen finden können, die die tatsächlichen Probleme angehen. Sie erlernen Techniken und praktische Werkzeuge zum Verständnis des lokalen Kontexts und lernen, wie Sie effektiv führen können. Dieser Kurs wird Sie auch mit der Diskrepanz zwischen Politik und Praxis vertraut machen. Um unsere Vorlesungsvideos zu ergänzen und Ihr Lernen zu verbessern, haben wir Interviews mit echten, erfahrenen und Entwicklungspraktikern aufgenommen. Zu den Praktikern, die wir interviewen, gehören: David Booth, Alina Rocha Menocal, Arnaldo Pellini und Louise Shaxton vom Overseas Development Institute; Scott Guggenheim (AusAID-Indonesien-Partnerschaftsprogramm); und Jaime Faustino (The Asia Foundation). Unsicherheit ist eine Lebensart in der Entwicklung, und Führungskräfte benötigen die Fähigkeiten, sich in diesem Bereich anzupassen und hervorragende Leistungen zu erbringen. Lernen Sie bei uns effektive Strategien kennen, um eine anpassungsfähige Führungspersönlichkeit in der Entwicklung zu sein.