Die Zukunft der Arbeit gestalten | Das Universitätsnetzwerk

Beschreibung

Der Arbeitsplatz von morgen ist ein unsicherer Ort. Wir leben in einer sich schnell verändernden Welt und Designinnovationen wie künstliche Intelligenz (KI), Robotik und Big Data verändern schnell die grundlegende Natur unserer Lebens- und Arbeitsweise. Da sich diese Technologien exponentiell weiterentwickeln, wird es immer wichtiger, ihre Auswirkungen auf moderne Arbeitspraktiken zu verstehen und für Unternehmen und Mitarbeiter zu verstehen, wie sie inmitten dieser Umwälzungen eine sichere Zukunft gestalten können.

Welche neuen, disruptiven Technologien zeichnen sich ab? Wie werden sich Arbeitsplätze verändern? Vor welchen Herausforderungen stehen Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wie kann der Designprozess Unternehmen und Mitarbeitern dabei helfen, innovative Lösungen zur Bewältigung solcher Herausforderungen zu schaffen?

Der Kurs ist eine Zusammenarbeit zwischen UNSW Sydney Art & Design und AMP Amplify, dem Innovations- und Ideenprogramm von AMP. Es bringt führendes Business- und Design-Denken zusammen, um bei der Beantwortung dieser Fragen zu helfen, und untersucht Designstrategien, die Unternehmen, Mitarbeiter und Designer anwenden können, um in einer sich so schnell verändernden Berufslandschaft neue Möglichkeiten zu finden.

WAS LERNE ICH?
Der Kurs bietet Ihnen eine einzigartige, authentische und branchenrelevante Lernmöglichkeit. Sie haben Zugang zu aktueller Theorie, Branchenbeispielen und Expertenratschlägen von führenden Unternehmen auf diesem Gebiet. Dieser Kurs hilft Ihnen dabei:

• Erkennen Sie, wie die Integration von Designansätzen Technologie und Geschäftspraktiken prägt und wie diese Veränderungen enorme Möglichkeiten und Unsicherheiten für die Zukunft der Arbeit mit sich bringen
• Analysieren Sie wichtige Fähigkeiten und Eigenschaften, die Designer, Mitarbeiter und Unternehmen benötigen, um in einer spekulativen, technologisch verbesserten Zukunft erfolgreich zu sein
• Verstehen Sie die Bedeutung einzigartiger menschlicher Eigenschaften an zunehmend automatisierten Arbeitsplätzen
• Bewerten Sie herausfordernde Probleme im Zusammenhang mit potenziellen Änderungen bei Prozessen, Mitarbeitern und Automatisierung, die sich auf die Zukunft Ihrer eigenen Beschäftigung oder Ihres Unternehmens auswirken könnten
• Zeichnen Sie Ihre eigenen möglichen, wahrscheinlichen und bevorzugten Wege auf und erarbeiten Sie eine Designstrategie, um Ihre Fähigkeit zu maximieren, sich anzupassen, zu wachsen und Chancen in Ihrer eigenen beruflichen Zukunft zu nutzen.

WER WERDEN MEINE LEHRER SEIN?
Sie lernen effektive Design-Thinking-Strategien von führenden Kunst- und Designwissenschaftlern der UNSW Australia. Sie werden auch Fallstudien aus der Perspektive des Geschäfts- und Service-Designs untersuchen, die zeigen, wie Design Geschäftsprozesse so verändern kann, dass sie anpassungsfähiger an technologische und soziale Veränderungen werden und diese besser vorhersagen können. Dies kann dazu beitragen, neue Chancen zu nutzen. Direkt vom innovativen Amplify-Programm unseres Branchenpartners AMP erhalten Sie persönliche Einblicke und Ratschläge zur Entwicklung von Eigenschaften und Fähigkeiten, die Ihnen am Arbeitsplatz der Zukunft einen Vorteil verschaffen, von den folgenden Wirtschaftsführern, Zukunftsforschern, Unternehmern und Innovatoren aus aller Welt:

• Sean Brennan, Leiter Design & Innovation, AMP
• Megan Dalla-Camina, Mitbegründerin/CEO, Lead Like a Woman – über Amplify
• Susan David Ph.D, CEO, Evidence Based Psychology – über Amplify
• Dr. Norman Lewis, Direktor, Futures-Diagnosis Ltd – über Amplify
• Heather McGowan, Autorin und Beraterin, Work to Learn – über Amplify
• Ramez Naam, Exponentielle Technologien, Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz, Singularity University – über Amplify
• Dr. Andy Polaine, Regional Design Director, Asien-Pazifik, Fjord
• Michael Schrage, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Innovation Thought Leader, Center for Digital Business der MIT Sloan School – über Amplify
• Chris Shipley, Kurator, MIT Solve. über Amplify
• Sue Suckling, New Zealand Qualifications Authority, Vorsitzende von Callaghan Innovation, Vorsitzende der New Zealand Qualifications Authority – über Amplify
• Professor Nick Wailes, Direktor, AGSM und stellvertretender Dekan, UNSW Business School. UNSW Sydney.