Beschreibung

Sind Sie besorgt über die Auswirkungen neuer Technologien auf die Belegschaft? Sind Sie daran interessiert, was Sie tun können, um für sich und die nächste Generation eine bessere Arbeit aufzubauen? Wenn wir die richtigen Maßnahmen ergreifen, können wir die Zukunft der Arbeit so gestalten, dass sie den Bedürfnissen der Arbeitnehmer, Familien sowie ihrer Wirtschaft und Gesellschaft gerecht wird. Dazu müssen wir zunächst verstehen, wie sich die Arbeit verändert, wie Unternehmen gedeihen und gute Arbeitsplätze und Karrieren unterstützen können und wie die Richtlinien, Institutionen und Praktiken, die die Arbeitswelt regeln, aktualisiert werden können. Ziel dieses Kurses ist es, den Zusammenhang zwischen neuen Technologien, Arbeit und Gesellschaft zu verstehen und Aktionspläne zur Verbesserung der Arbeits- und Karrierechancen für die Arbeitskräfte von heute und morgen zu entwickeln. Wir beginnen mit einem Blick auf die Herausforderungen, vor denen wir heute und in naher Zukunft im Hinblick auf die Globalisierung und den technologischen Wandel stehen, sowie auf die einzigartigen Chancen, die sich daraus ergeben. Anschließend werden wir tief in die Geschichte der Arbeit und Beschäftigung eintauchen, um zu verstehen, wie sie sich heute auf uns auswirkt, und um nach Lösungen zu suchen, die bei der Bewältigung ähnlicher Probleme gut funktioniert haben. Wir werden uns mit den Auswirkungen befassen, die technologische Fortschritte branchenübergreifend haben, und mit der Art und Weise, wie diese Technologien die Art der menschlichen Arbeit und die erforderlichen Fähigkeiten verändern. Wir werden Wege erkunden, wie wir als Gesellschaft diese neuen Technologien gestalten und katalysieren können und sollten, um die menschliche Arbeit zu ergänzen und zu verbessern, anstatt sie zu ersetzen. Wir nehmen Sie auch mit auf eine persönliche Reise, bei der Sie erfahren, was Arbeitgeber in der heutigen Arbeitswelt erwarten – die Fähigkeiten, Flexibilität und Kenntnisse, die für den Erfolg am modernen Arbeitsplatz entscheidend sind. Wir werden untersuchen, was passieren muss, damit Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Regierungen und Pädagogen zusammenkommen, um neue Richtlinien, Regeln und Verständnisse für die Steuerung der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert zu entwickeln und gemeinsam als Klasse eine neue zu schmieden Gesellschaftsvertrag sowie ein persönlicher Aktionsplan zur Umsetzung. Viele Kollegen und Gruppen auf der ganzen Welt teilen unsere tiefe Sorge über diese Probleme und untersuchen, wie sie in ihrem spezifischen Umfeld angegangen werden können. Wir laden jeden von Ihnen ein, sich uns anzuschließen und Ihre Erkenntnisse und Ideen darüber zu teilen, wie wir die Arbeit in den kommenden Jahren für alle besser machen können. In diesem Sinne werden wir hier auf unsere eigene Expertengruppe zurückgreifen – unsere MIT Task Force on Work of the Future. Gemeinsam können wir einen Unterschied für die Arbeitskräfte der nächsten Generation, unsere Volkswirtschaften und unsere Gesellschaften machen.

Preis: Kostenlose Prüfung!

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