Führungskräfte in der globalen Entwicklung

Beschreibung

Dieser Kurs ist Teil des Leadership in Global Development MicroMasters-Programms. Um den größtmöglichen Nutzen aus diesem Kurs zu ziehen, empfehlen wir, dass Sie Erfahrung in der Entwicklungsbranche haben oder ein starkes Interesse an diesem Bereich haben. Wir empfehlen Ihnen außerdem, die anderen drei Kurse des MicroMasters-Programms „Leadership in Global Development“ zu absolvieren: „Wissenschaft und Praxis der nachhaltigen Entwicklung“, „Adaptive Führung in der Entwicklung“ und „Kritische Entwicklungsperspektiven“. Sie sind im Entwicklungsbereich tätig und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und eine Führungsrolle übernehmen? Dieser Business- und Managementkurs ist eine Einführung in die wichtigsten Führungstheorien und -konzepte, die Sie benötigen, um eine effektive Führungskraft und Managerin zu sein. Sie erfahren, wie sich Führung vom Management unterscheidet. Sie erlernen praktische Fähigkeiten, die Sie benötigen, um eine gemeinsame Vision aufzubauen und über Grenzen hinweg zu führen. Sie lernen, Ihren eigenen Führungsstil und den Führungsstil anderer zu erkennen. Sie lernen die verschiedenen Arten von Macht und Werkzeuge kennen, mit denen Sie Ihrer Entwicklungsarbeit Legitimität verleihen können. Nach Abschluss des Kurses sind Sie darauf vorbereitet, Führungsrollen in der Entwicklung zu übernehmen und über geografische, kulturelle, organisatorische und disziplinäre Grenzen hinweg effektiv zu arbeiten. Im Laufe des Kurses entwickeln Sie außerdem einen personalisierten Führungsplan, der Ihnen dabei hilft, Ihre Führungsreise nach Abschluss des MOOC fortzusetzen.