Fortgeschrittene Interviewtechniken

Beschreibung

Menschen, die heute Bewerbungsgespräche führen, scheitern oft daran, dass sie die Strategien von gestern anwenden. Die Rekrutierungstechnologie ist immer ausgefeilter geworden und die besten Arbeitgeber ändern ständig die Art und Weise, wie Vorstellungsgespräche geführt werden. In diesem Kurs erhalten Sie detaillierte Strategien für den Umgang mit schwierigen kompetenzbasierten oder verhaltensbezogenen Vorstellungsgesprächen, damit Sie die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten kommunizieren können, über die Sie verfügen und die Arbeitgeber fordern.

Sie werden in der Lage sein:

1. Identifizieren Sie, wonach die einstellende Organisation beim Einsatz verhaltensorientierter Interviewtechniken sucht.

2. Listen Sie die Schritte in der STAR-Antwortstrategie auf und wenden Sie die Schritte unter Verwendung einigermaßen korrekter Sprache an, um auf verhaltensbezogene Interviewfragen zu antworten.

3. Nutzen Sie Ihre Antworten auf verhaltens- und kompetenzbasierte Fragen, um Ihre persönlichen Werte zu kommunizieren.

4. Identifizieren Sie, wonach die einstellende Organisation sucht, wenn sie situative und Wildcard-Interviewfragen stellt.

5. Listen Sie die Schritte in den Antwortstrategien von PREP und 5 W auf und wenden Sie die Schritte unter Verwendung einigermaßen korrekter Sprache an, um mindestens eine Platzhalterfrage und zwei situative Interviewfragen zu beantworten.

6. Entwickeln Sie eine optimale Strategie zur Beantwortung der Schwachstellenfrage, basierend auf der Erkenntnis, warum eine einstellende Organisation diese Fragen stellt.

7. Demonstrieren Sie Ihre persönlichen Stärken und Reife durch Ihre Antworten auf die Schwächenfrage.

8. Wenden Sie eine absichernde Sprache richtig an, um eine negative Sprache abzumildern, und eine fördernde Sprache, um einen positiven Aspekt Ihres beruflichen und/oder akademischen Hintergrunds hervorzuheben.

9. Stellen Sie Fragen, um festzustellen, wie gut eine Organisation zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Karrierezielen und Ihren Gehaltszielen passt.

10. Stellen Sie Fragen, die Ihre Kompetenzen und Stärken vermitteln.

11. Verhandeln Sie das beste Jobangebot und Vergütungspaket für sich.

12. Führen Sie Telefoninterviews erfolgreich durch.

Preis: Kostenlos anmelden!

Sprache: Englisch

Untertitel: Englisch, Arabisch

Fortgeschrittene Interviewtechniken - Universität von Maryland, College Park