Inspirierende Führung: Führen mit Sinnesspezialisierung

Beschreibung

Diese Spezialisierung hilft Ihnen, von einer Top-Down-Führung mit Schwerpunkt auf Autorität zu einer offenen Führung zu wechseln, die auf Vertrauen und Sinn basiert.

Dieser neue Führungsansatz, der den Studenten und Führungskräften von HEC MBA vermittelt wird, fördert die Beziehungen zwischen Menschen trotz unterschiedlicher Meinungen und ermöglicht eine bessere Teamführung.

Das Savoir-Relier-Protokoll basiert auf mehr als 25 Jahren Forschung und Praxis. Es wurde mit positiven Auswirkungen auf Einzelpersonen und Teams in Unternehmen wie Apple, L'Oréal, LVMH, Sanofi oder Pernod Ricard implementiert.

Genauso wie sie als Führungskraft, Manager oder Einzelperson die Savoir-Relier-Methode anwenden und feststellen, dass sie mit Mut, Empathie, Demut und Belastbarkeit kreative Initiativen anregt und Sinn schafft, um Maßnahmen und Ergebnisse zu fördern. Es wird Ihnen helfen, schwierige Situationen mit Belastbarkeit zu überwinden und durch komplexe Systeme zu navigieren.

Sie werden Ihren eigenen Führungsstil durch Gespräche mit Ihren Kollegen erkunden und das notwendige Selbstvertrauen erwerben, um gute Entscheidungen auf der Grundlage der Meinungen und Ideen anderer zu treffen, auch wenn diese widersprüchlich sind

Sie werden auch Perspektiven auf Führung von herausragenden Führungskräften wie einem olympischen Athleten, Geschäftsleuten und anderen angesehenen Gastrednern hören.

Im abschließenden Capstone-Projekt wenden Sie die Fähigkeiten an, die Sie erworben haben, und die Modelle, die Sie gelernt haben, um eine persönliche Führungsherausforderung anzugehen und zu bewältigen.