6 Tipps für einen Lebenslauf mit hohen Gehältern

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Was ist der Zweck Ihres Lebenslaufs? Schreibst du es, um zu einem eingeladen zu werden Vorstellungsgespräch? Falsch.

Sie schreiben es, um einen professionellen Wert anzugeben, und lassen Personalmanager Ihre Kosten als Experten betrachten. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten über einen Lebenslauf verkaufen können, ist dies bei Vorstellungsgesprächen kein Problem.  

Jedes Wort von Ihrem Lebenslauf sollte über Ihren Wert für Arbeitgeber zu weinen, um zu verstehen, Sie verdienen ein hohes Gehalt. Aber was genau sollten Sie dort schreiben und wie das zu tun, um erfolgreich zu sein?

Hier sind 6-Tipps, die Ihnen helfen, einen Lebenslauf zu schreiben, um hohe Gehälter zu erzielen.

1) Fertigen Sie es besonders an

Sie gehen online und leihen ein one-size-fits-it-all-Format für Ihren Lebenslauf. Was für ein Fehler! Sie müssen es so oft anpassen, wie es für verschiedene Positionen läuft, was die bedeutenden Aspekte eines jeden zeigt.

Auch vergessen Plagiieren oder paraphrasierend Setzt sich von anderen fort. Wenn Sie für eine Büro-Manager-Position laufen, zeigen Sie Flexibilität für Personalvermittler; Wenn Sie sich für Design bewerben, ist Kreativität Ihr Ass in einem Ärmel; Abgeschlossene Projekte in Ihrem Lebenslauf erwähnt würde dazu beitragen, Einstellung Manager, wenn Sie für eine Vermarkter Position laufen, und so weiter.

Überlegen Sie, was in Ihrem Lebenslauf am besten zu einer bestimmten Position passt, und passen Sie es entsprechend an.

2) strukturiere es

Es ist ein Fortsetzung der Struktur Das funktioniert am besten für die meisten Personalvermittler:

  • Setzen Sie Ihren vollständigen Namen zuerst.
  • Füge ein professionelles Foto hinzu.
  • Erwähnen Sie die Stadt und Ihre Telefonnummer. (Schreiben Sie nicht Ihre Postanschrift: Niemand wird prüfen, ob Sie dort wohnen.)
  • Die gewünschte Jobposition geht weiter.
  • Schreiben Sie über Ihre Kompetenzen: Wissen, Fähigkeiten, persönliche Qualitäten, Leistungen.
  • Erzählen Sie über eine Berufserfahrung. Beginnen Sie mit dem neuesten.
  • Außerdem können Sie einige zusätzliche Informationen in Ihrem Lebenslauf angeben: Führerschein, abgeschlossene Kurse, Sprachen, die Sie kennen usw.

Es scheint, dass a Schriftart, Größe und Format auch von Ihrem Lebenslauf Angelegenheit. Calibri und Arial (Größe 10-12) funktionieren am besten, verwenden Sie jedoch keine Diagramme und achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf nicht länger als zwei Seiten ist: Eine Seite ist für Absolventen in Ordnung Auf der Suche nach ihren ersten Jobs3-4-Seiten sind jedoch zu umfangreich, da die meisten Einstellungsmanager sie nicht lesen (sie haben einfach keine Zeit dafür).

Wenn Sie sich mit Formaten befassen, möchten Sie möglicherweise einen Lebenslauf in DOCX speichern. Andere können möglicherweise nicht geöffnet werden, und einige (z. B. PDF) erlauben es Personalbeschaffern nicht, Notizen zu machen.

3) Verwenden Sie Business English

Obwohl ein Lebenslauf kein College-Essay ist, ist jedes Wort in Ihrem Lebenslauf und Ihr Schreibstil von Belang, da sie Personalvermittlern viel über Ihren beruflichen Hintergrund und Ihre Persönlichkeit erzählen können.

Welche Sprache brauchst du hier?

  • Verwenden Sie gemeinsame Wörter.
  • Vermeiden Sie Klischees.
  • Sei nicht zu förmlich.
  • Schreiben Sie kurze und klare Sätze.
  • Vergessen Sie nicht, Korrektur zu lesen.
  • Bearbeiten Sie ggf.

Geschäftsenglisch ist nicht gleichbedeutend mit langen Wörtern und schwer verständlichen Passagen. Seien Sie präzise, ​​klingen Sie klar und hinterlassen Sie einen positiven Eindruck in Ihrer Sprache. Gobbledygook ist neben dem Formalismus das Letzte, was Sie brauchen, um sich für gut bezahlte Jobs zu bewerben.

4) Qualitäten und Erfolg demonstrieren

Vorbei sind die Tage, an denen Ihr Lebenslauf nichts als ein Blatt Papier mit kalten Tatsachen über Ihre Ausbildung und Berufserfahrung war. Um Ihnen hohe Löhne zu bringen, sollte ein Lebenslauf die Geschichte von Ihrem Erfolg erzählen und auch persönliche Qualitäten präsentieren, die Sie perfekt für die Position machen.

Hast du Erfolge? Zeigen Sie, wie sie sich auf diesen bestimmten Job und Ihre Persönlichkeit beziehen. Schreiben Sie nicht, dass Sie gut im Verkauf sind, sondern messen Sie Ihren Verkaufserfolg in Zahlen. Zum Beispiel: „Ich habe den Umsatz für 25-Monate um 3% gesteigert.“

Gleiches gilt für Qualitäten. Beschreibe sie, um deine Persönlichkeit zu demonstrieren. Versuchen Sie etwas wie "Ich habe die Marketingstrategie für zwei Projekte meiner Abteilung entwickelt, nachdem der Teamleiter gegangen ist" und nicht "Ich bin ein guter Leiter".

5) Verdiene maximale Punktzahl

Lassen Sie uns das Geheimnis jedes Personalvermittlers enthüllen: Er hat Punkte für jeden Abschnitt Ihres Lebenslaufs. Je mehr Punkte Ihr Lebenslauf erzielt, desto größer sind Ihre Chancen, zu einem eingeladen zu werden Vorstellungsgespräch. Mit 5-10 Sekunden, die für das Scannen jedes CV ausgegeben werden, bezahlen die Manager die meisten Aufmerksamkeit auf Ihren Namen, Foto, Berufserfahrung und Bildung.

In diesem Sinne, tun Sie Ihr Bestes, um maximale Punkte für diese Abschnitte zu erhalten:

  • Stellen Sie sicher, dass Ihr Foto von hoher Qualität ist.
  • Beachten Schlüsselwörter Sie nutzen.
  • Denken Sie daran, über das Format Ihres Lebenslaufs: machen es einfacher für einen Personalvermittler zu scannen und finden Sie die Kerninformationen.
  • Ihre Erfolgsgeschichten und Marken, für die Sie zuvor auch Materie gearbeitet haben.

6) Achten Sie auf Ihr Anschreiben

Ein ... haben Gut geschriebenes Anschreiben ist ein großer Pluspunkt für Ihren beruflichen Lebenslauf. Auch wenn es kurz ist, hilft es den Personalverantwortlichen, zu verstehen, wer Sie sind, warum Sie mit ihnen arbeiten möchten und was Sie für Arbeitgeber tun können.

Schreiben Sie einen Lebenslauf, der Ihre Professionalität und Persönlichkeit und nicht nur Ihre Fähigkeiten am College zum Ausdruck bringt. Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf als Programmoberfläche vor und fragen Sie sich, ob das Design und die Funktionen so attraktiv sind, dass Sie ihn herunterladen können. Denken Sie daran, Ihr Lebenslauf ist Ihre Schnittstelle für Personalvermittler - beweisen Sie Ihren Wert und lassen Sie sich von ihnen kaufen.

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