Manchmal ist der beste Weg, um einen Job zu finden, ist es zu Ihnen kommen lassen.
Die Grundidee ist folgende:
Hat sichtbare Dinge, die Menschen in der Gemeinde werden Sie Wert eingeben mögen, und sie in diesem Prozess einzubeziehen.
effektiv getan, tun Sie Dinge, die Sie genießen und Arbeitgeber, die Sie Gebäudewert genießen sehen Sie auf ihre Teams.
Ein Kunde, den ich coache, möchte beispielsweise in der virtuellen Realität arbeiten. Anstatt Lebensläufe mit der Bitte um Arbeit zu verschicken, organisiert er eine Podiumsdiskussion mit vier Experten. Während die Organisation des Panels Zeit in Anspruch nimmt, kostet es ihn nichts. Noch wichtiger ist, wenn er Experten anruft (lesen Sie: mögliche zukünftige Arbeitgeber), um zu fragen, ob sie in der Jury vertreten sind, nehmen sie seinen Anruf entgegen und sprechen mit ihm über ihr Geschäft. Anstatt sich an die Personalabteilung zu wenden, baut er Beziehungen auf.
Die Ergebnisse: Drei Interviewangebote für Positionen, die sie nicht öffentlich angekündigt haben.
Außerdem hat er Spaß daran, die besten Einheimischen seines Fachs zu treffen. Wenn er zu VR Meet-ups geht, sprechen die Organisatoren und geladenen Gäste mit ihm.
Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie wissen, was Sie gerne tun und in welchen Communities diese Arbeit ausgeführt wird. Zuerst werden Sie höchstwahrscheinlich Dinge tun, die keinen Umsatz generieren. Der Schlüssel liegt darin, der Gemeinschaft zu dienen, was eine Vernetzung auf höchster Ebene erfordert und zur Folge hat.
Erwarten Sie, über das Notwendige hinauszugehen, auch wenn Sie kein Geld verdienen. Der Wert ist der Eindruck, den Sie auf andere machen. Wenn Sie engagiert sind und Probleme lösen, werden die Leute in der Gemeinde wahrscheinlich an Sie denken, wenn eine Stelle frei wird. Lerne dein Handwerk wie ein Hobby und werde ein Experte. Sie werden kein Experte, wenn Sie nur über Kenntnisse verfügen. Sie müssen dieses Wissen in die reale Welt anwenden.
Übe, auch wenn es keine unmittelbare Belohnung gibt, und sei offen für Gelegenheiten. Neben dem Organisieren von Panels können Sie Meetups organisieren, Blogs schreiben, in denen Experten interviewt werden, Podcasts starten, neue Projekte starten und so weiter.
Schließlich werden Sie einen guten Ruf und ein Netzwerk aufbauen, das Ihnen den Luxus von Stellenangeboten und Führungskräften bietet, die zu Ihnen kommen, anstatt umgekehrt. Zu wissen, dass Jobs auf Sie zukommen, kann Ihnen dabei helfen, einen aktuellen Job zu tolerieren, den Sie nicht mögen.
Denken Sie daran, mit Ihrer Leidenschaft zu beginnen. Wenn es eine Weile dauert, um zu trainieren, oder wenn es nie funktioniert, haben Sie trotzdem Ihre Zeit damit verbracht, an etwas zu arbeiten, das Ihnen in einer Community gefällt, die Sie mögen.
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