In dieser Folge von TUN-TV, Dr. Crystal Rose interviewt Dr. Cammie Rolle über ihre Erfahrungen bei der Suche nach Empfehlungsschreiben für ein Promotionsprogramm und was für sie funktioniert hat.
Dr Rose: Willkommen bei The University Network TV, wo wir den Globus durchsuchen, um Studenten, ihren Familien und Pädagogen die besten Tipps für den Studienerfolg zu geben. Ich bin heute Ihre Moderatorin, Dr. Crystal Rose, und in der heutigen Show stellen wir unsere Serie „How We Show Up“ vor.
Dies sind menschliche Bios. Es gibt Geschichten hinter unserem Bios, und diese Geschichten machen uns zu Menschen. Nicht immer einfach. Nicht immer direkt. Es sind Geschichten, von denen wir uns inspirieren lassen, von denen wir lernen und an denen wir wachsen können.
Heute lernen Sie Dr. Cammie Rolle kennen. Sie forscht seit etwa einem Jahrzehnt sowohl als wissenschaftliche Mitarbeiterin als auch als Doktorandin selbstständig. Sie erhielt ihren Ph.D. in Neurowissenschaften in Stanford und ist jetzt Postdoktorand in den Abteilungen für Neurochirurgie und Psychiatrie in Stanford und der University of Pennsylvania.
Für ihren Bachelor-Abschluss besuchte sie die University of California, Davis Campus, wo sie einen BS-Abschluss in Ökologie, Evolution und Biologie und einen BA in Psychologie erwarb. Dann begann sie ihre Promotion. Studium in Stanford in den Neurowissenschaften und hat seitdem drei Stipendien der National Science Foundation (NSF) und des National Institute of Health (NIH) erhalten.
Wir haben seit COVID viel über diese beiden Organisationen gehört, und ich bin sicher, Sie werden einige Tipps hören, die sie auf dem Weg gelernt hat. Oh, und Sie werden wissen wollen, dass sie fast 20 Artikel in von Experten begutachteten Zeitschriften, darunter Nature, veröffentlicht und über 20 von Experten begutachtete wissenschaftliche Poster präsentiert hat.
Sie wurde eingeladen, auf nationalen und internationalen Konferenzen in neurowissenschaftlicher Psychologie, Neurologie und Psychiatrie zu sprechen. Ja, Leute, sie ist sehr gefragt. Aber Sie müssen auch wissen, dass Dr. Rolle seit 2010 Schüler, Studenten und Post-College-Studenten in Neurowissenschaften und beruflicher Entwicklung betreut, noch bevor sie ihre Promotion begonnen hat.
Noch mehr, wenn Sie sich für einen der Stanford Neurosciences Ph.D. Programme, sie ist eine Person im Zulassungsausschuss. Dies bedeutet, dass sie zu Vorstellungsgesprächen kommt und bei den Zulassungsentscheidungen für angehende neurowissenschaftliche Doktoranden hilft. Studenten.
Willkommen, Dr. Cammie Rolle.
Dr.Rolle: Vielen Dank. Dr Rose. Ich freue mich sehr, hier zu sein und freue mich darauf, ein bisschen mehr über meine Reise zu erzählen. Also fing ich mit meinem BA und meinem BS an. Also ging ich ohne Forschungserfahrung aufs College. Ich habe einfach versucht, Psychologie zu studieren. Das war mein Hauptinteresse mit dem Ziel, möglicherweise in die Medizin zu gehen und möglicherweise in einen anderen Bereich, der damit in Verbindung steht.
Ich war wirklich leidenschaftlich. Ich dachte an Naturwissenschaften, obwohl es alles um das Gymnasium ging – Physik und Chemie – und es interessant war, aber nicht unbedingt das, was ich beruflich machen wollte. Ich habe nie wirklich daran gedacht, die Wissenschaft als Beruf zu verfolgen. Als ich an der UC Davis war, war ich in einem obligatorischen Biologie-Grundstudium. Und es führte dazu, dass ich ein bisschen mehr darüber erfuhr, wie sie einige der Dinge fanden, die sie mit uns teilten, einige der Dinge, die sie über Biologie gelernt hatten.
Die Professorin, die unterrichtete, war eigentlich eine leitende Forscherin ihres eigenen Labors. Ich meine, sie leitete ein Labor, das sich dem Verständnis der Biologie widmete, und sie war eine der Personen, über die wir in unseren Biologiebüchern lernten.
Also konnte ich einfach nicht glauben, dass ich Zugang zu jemandem wie diesem hatte, der buchstäblich in dem Buch zitiert wurde, das ich auf dem College lernte. Also ging ich nach dem Unterricht hoch, weil sie erwähnt hatte, dass ihr Labor dort an der UC Davis war. Ich habe nur gefragt, ob ich mich freiwillig engagieren und engagieren könnte, weil ich dachte, dass dies auf meiner Ebene ohne Erfahrung nicht möglich wäre. Und sie hatte zufällig eine freie Stelle, und ich arbeitete freiwillig für den Rest meiner College-Karriere in diesem Labor. Es war meine erste Forschungserfahrung und ich glaube, es war der Sommer, nachdem ich damit begonnen hatte.
Also, ich denke, es war der Sommer, vielleicht nach meinem Juniorjahr am College, als sie mich zu einer finanzierten, vollständig finanzierten Reise nach Kenia einlud, um einige der genetischen Proben zu sammeln, die wir uns ansahen. Meine Aufgabe in diesem Labor bestand also darin, PCR-Analysen an Ameisen durchzuführen. Ich habe buchstäblich genetische Untersuchungen an Ameisen durchgeführt. Und um ehrlich zu sein, interessierte mich der Inhalt eigentlich nicht so sehr, wie ich mich für diese Laborerfahrung interessierte. Diese Forschung, für die Sie bezahlt werden könnten, war einfach so interessant für mich.
Dann bekamen wir die Gelegenheit, gemeinsam nach Kenia zu gehen. Also ging ich mit meiner Privatdetektivin, meiner leitenden Ermittlerin, Dr. Maureen Stanton. Sie nahm mich mit nach Kenia. Wir haben Ameisen gesammelt und Genetik betrieben, und wir haben buchstäblich in einer kleinen Hütte gelebt. Es war dort Teil eines Mpala-Forschungsinstituts, und wir saßen um einen Tisch herum, aßen Wassermelonen und unterhielten uns über all diese aufregenden Dinge, die die Leute taten. Dass sie in die ganze Welt gekommen waren und an diesem Mpala Research Institute forschten.
Und ich konnte einfach nicht glauben, dass diese Leute dafür bezahlt und finanziert wurden, zu reisen und zu recherchieren und über interessante Fragen zu sprechen, die sie hatten, und wie sie sie beantworten konnten. Um es kurz zu machen, da bin ich zur Forschung gekommen. Diese verrückte einmalige Erfahrung, von der ich nie gedacht hätte, dass sie etwas anderes als vielleicht nur eine interessante Erfahrung werden würde, wurde zu meiner Leidenschaft.
Ich habe mich von den Inhalten dieses speziellen Labors wegbewegt und mich mehr auf das konzentriert, wofür ich mich in der Psychologie begeistert habe, nämlich Neurowissenschaften in Bezug auf Psychologie und Verhalten und insbesondere in Bezug auf psychische Gesundheit studiert.
Ich hatte ein paar andere Erfahrungen im Forschungslabor, die mich schließlich an der UCSF landeten, meinem letzten Jahr am College. Und ich bin tatsächlich ein paar Mal pro Woche von der UC Davis zur UCSF gependelt, nur um diese Erfahrung als Forschungsassistent zu sammeln, und das war das Studium der Neuroplastizität, das schließlich zu einer bezahlten Stelle als Labor führte – die ich nach dem College brauchte Manager.
Ein Laborleiter ist im Wesentlichen eine administrative Rolle, in der ich in der Lage war, die Mittel und die Aufsicht und das Personal in diesem Labor zu verwalten. Aber auch im Rahmen meiner Tätigkeit, aber auch in meiner Freizeit konnte ich mich in die Forschung einbringen. Und hier haben sich mir alle Türen geöffnet.
Und ich denke, das letzte Stück meiner Reise von der UCSF war – ich habe mich nach ein paar Jahren beworben, ich habe eine Pause gemacht, zwei Jahre, glaube ich, ich wollte absichtlich nur ein Lückenjahr machen, und das an sich war wirklich schwer für mich mir in den Magen, weil ich mir immer so sicher war, wenn ich aufhören würde, mich schnell zu bewegen, würde ich nirgendwo hinkommen.
Und ich denke, für mich fühlte sich dieses Gap Year so an – wenn ich dieses Gap Year genommen hätte, was wäre, wenn ich es mir zu bequem gemacht hätte und was wäre, wenn ich es nicht bis zum nächsten Schritt geschafft hätte, und was wäre, wenn es so aussah, als würde ich faul werden? – das allein war mir schon ein großes Anliegen.
Aber in diesem Jahr geschah alles. Als ich all meine Veröffentlichungen bekam, fing ich an, und als ich all meine Networking- und aufregenden Forschungserfahrungen bekam, die mich leidenschaftlicher und fokussierter auf das machten, was ich studieren wollte.
Dann bewarb ich mich von dort aus zum Ph.D. Programmen, weil ich dachte, ich wäre ein ausgezeichneter Kandidat. Ich war mir wirklich sicher, dass dies mein nächster Schritt sein würde, und bewarb mich für Psychologie, Neurowissenschaften, Ph.D. Programme und bekam Interviews mit null dieser Programme, obwohl sie Veröffentlichungen hatten, obwohl sie Poster hatten.
Ich habe nicht ganz verstanden, warum. Also nahm ich ein weiteres Jahr an der UCSF und konzentrierte mich sehr intensiv und aggressiv darauf, alles zu tun, was ich konnte, um es nicht zu tun – von Feedback darüber, warum ich nicht aufgenommen wurde, bis hin zu dem Versuch, mehr Veröffentlichungen und mehr Poster zu bekommen und mehr Forschung zu leiten . Und es war eine Teamleistung. Ich bin dort zu vielen Professoren gegangen und habe versucht, mich größer und aggressiver zu engagieren.
Aber darüber hinaus gab es eine Art zentrale Lernerfahrung, nämlich dass ich Informationen von einem meiner Mentoren hatte, die in den Briefen selbst enthalten waren – weil ich mit einer Führungserfahrung kam, aber mehr noch, weil ich kam als jemand, der aufgeregt war und Kekse backte und Dinge mitbrachte, zusätzlich zu einigen Nachforschungen und sehr streng in meiner eigenen Sache – die Dinge, die in meiner Empfehlung hervorgehoben wurden, hatten viel mit meiner Persönlichkeit und meiner zu tun Beiträge zum Feld und Umfeld des Labors. Und das war nicht von meinem UCSF-Labormitglied, aber es entsprach eher der allgemeinen Empfehlung. Sie heben viel über meine Persönlichkeit hervor.
Ich habe also gelernt, dass Sie ein wenig vorsichtig sein müssen, um einige Ihrer Empfehler in Bezug darauf, wie sie Sie präsentieren und welche Erfahrungen sie hervorheben, an der Hand zu halten. Was ich also für die folgende Runde getan habe, war, allen bewusst zu machen, dass ich sicherstellen wollte, dass nicht nur meine persönlichen Beiträge hervorgehoben werden, sondern auch die Strenge und die Forschung und genau die Projekte, an denen ich beteiligt war.
Also fing ich an, meinen Empfehlern – allen von ihnen – eine Stichpunktliste mit den Dingen zu geben, die sie als meine Erfahrungen und meine Beiträge hervorheben sollten. Dabei wurden einige der Schlüsselwörter verwendet, die ich jetzt als jemand kenne, der im Zulassungsausschuss für Ph.D. Programme.
Wir heben tatsächlich hervor. Wir heben Dinge wie Hingabe oder Entschlossenheit oder Strenge oder Unabhängigkeit, Führung hervor. Wir heben buchstäblich hervor und zählen, wie viele dieser Wörter in Empfehlungen erwähnt werden.
Daher ist es wirklich wichtig, dass Sie Ihr eigener Fürsprecher für Ihre Empfehler sind. Sagen Sie ihnen, was Sie hervorheben möchten. Sagen Sie ihnen die Wörter, die Sie verwenden möchten. Ich denke, es ist wirklich wichtig, dass wir das tun, nur damit es keine versehentliche Voreingenommenheit oder versehentliche Hervorhebung von Dingen gibt, die in bestimmten Programmen oder Doktorarbeiten eigentlich keine Rolle spielen. Programm.
Und dann bekam ich in der nächsten Runde Vorstellungsgespräche und wurde in 100 Prozent der Stellen angenommen, auf die ich mich beworben hatte. und ich war sehr aufgeregt, nur ein Jahr später in dieser Phase zu sein. Also, ich denke, vieles davon hat mich in Bezug auf die Erfahrungen, die ich gemacht habe, und wie ich mich präsentiert habe und wie ich präsentiert wurde, für mich selbst befürwortet, und auf der anderen Seite hat es für mich funktioniert.
Also, ich habe meinen Ph.D. in Stanford und ich bin jetzt, wie Dr. Rose erwähnte, ein Postdoktorand in Neurochirurgie an der University of Pennsylvania, und ich bin jetzt ein angegliederter Forscher an der Stanford University.
Ich bin sehr, sehr aufgeregt und glücklich mit der Arbeit, die ich mache, und arbeite auch mit psychiatrischen Abteilungen zusammen. Und ja, das ist meine Reise. Ich danke Ihnen für die Einladung.
Dr Rose: Bis zum nächsten Mal. Vielen Dank, dass Sie heute bei TUN TV dabei sind.
Dieses Interview wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit bearbeitet.
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