* Aktualisiert am 10. Juni 2021

Von Ford bis Pfizer bieten die meisten großen Unternehmen ein Stipendium unter ihrem Markennamen an. Aber warum entscheiden sie sich dafür? 

Die Vorteile für die Empfänger liegen auf der Hand. Die Vorteile für die Empfänger liegen auf der Hand. US-Kreditnehmer schulden gemeinsam etwa 1.6 Billionen Dollar in ausstehenden Studentenschulden. Ungefähr 44 Millionen Studenten leihen sich aus, um für das College zu bezahlen, wobei der durchschnittliche Student ungefähr einen Kredit aufnimmt $30,000.

Unternehmen können aber auch von der Vergabe von Stipendien profitieren. Das Anbieten eines Stipendiums kann bei Marketing, CSR, SEO, Rekrutierung und allem dazwischen helfen und Unternehmen, die diese umsetzen, einen enormen Return on Investment bieten und gleichzeitig einen echten Unterschied im Leben der Studenten bewirken.

Hier sind einige Möglichkeiten, wie ein Markenstipendium Ihrem Unternehmen zugute kommen kann.

Mit Markenstipendien können Sie günstig werben

Es ist kein Geheimnis, dass Werbung wichtig und teuer ist. Bei 2019 wird erwartet, dass US-amerikanische Unternehmen etwa 240.7 Milliarden US-Dollar für Werbeausgaben ausgeben, gegenüber 223.7 Milliarden US-Dollar für 2018. nach Statista. Zehn Unternehmen, darunter Facebook, Alphabet (Google) und Walt Disney Co, gaben jeweils mehr als 1 Milliarden US-Dollar für Werbeausgaben in 2018 aus. 

Kurz gesagt, es steckt viel Geld im Marketing, was es kleinen Unternehmen erschwert, sich zu behaupten. Infolgedessen müssen kleine Unternehmen übergreifende Werbestrategien und -lösungen einsetzen. 

Ein Stipendienprogramm ist ein hervorragendes Beispiel für ein unkonventionelles und dennoch effektives Werbemittel, das Unternehmen, die es umsetzen, eine hohe Kapitalrendite bieten kann.

Schauen wir uns als Beispiel eines der erfolgreichsten Markenstipendien an, Taco Bell's Live Más Stipendium, ein riesiges Programm, das in diesem Jahr mehr als 7 Millionen US-Dollar an Stipendien an Studenten in den USA vergibt. Das Programm von Taco Bell ist ein hervorragendes Beispiel für ein Stipendium, mit dem das Unternehmen eine messbare Kapitalrendite erzielt und den Umsatz erheblich gesteigert hat.

In 2019, dem bisher erfolgreichsten Jahr des Programms, fast 13,000-Studenten reichten Bewerbungen ein. Diese Zahl spricht jedoch nur für einen Aspekt des Erfolgs des Programms.

Das Programm fuhr auch über 170,000 Store Visits. Diese Verkäufe ermöglichten es Taco Bell, dem Stipendienfonds eine zusätzliche Spende in Höhe von 500,000 US-Dollar zukommen zu lassen. 

Ein Teil von Taco Bell Beginnen Sie mit uns, bleiben Sie bei uns Live Más, ein Programm zur Förderung von Bildung und Karriere, war so erfolgreich, dass Taco Bell sein Engagement bereits aufgestockt hat 21 Mio. US$ von 2021.

Markenstipendien können die Verbindung zu jungen Menschen stärken

Ein großer Teil des Grundes, warum Stipendien als Marketinginstrument so nützlich sind, ist die Altersgruppe, für die sie attraktiv sind. 

Im vergangenen Jahr gab es 21 Millionen Studenten und 16.5 Millionen Schüler. In jedem US-Bundesstaat zwischen 30 und 50 Prozent von 18-24-Jährigen sind am College eingeschrieben. Das ist ein großer und begehrenswerter Markt, und dennoch ist er für Vermarkter einer der am schwersten zu erreichenden. 

Junge Leute sind überflutet mit Werbung, haben relativ kurze Aufmerksamkeitsspannen und einen starken Filter für Werbung und sind vorsichtig gegenüber Marken und großen Unternehmen. Eine aktuelle Umfrage von Millenial- und Gen-Z-Verbrauchern aus 42-Ländern auf der ganzen Welt stellten fest, dass junge Menschen Unternehmen größtenteils skeptisch gegenüberstehen. Die von Deloitte durchgeführte Umfrage ergab, dass nur eine knappe Mehrheit (55-Prozent) der Meinung ist, dass sich das Geschäft positiv auf die Gesellschaft auswirkt, von 61-Prozent in 2018 und vier Jahren in Folge von über 70-Prozent von 2014 auf 2017. 

Darüber hinaus sind sie eher bereit, sich mit Marken auseinanderzusetzen, von denen sie wissen, dass sie sozialbewusst sind. Zweiundvierzig Prozent der Befragten zu tausend Jahren gaben an, dass sie eine Beziehung zu einem Unternehmen begonnen oder vertieft haben, weil sie glauben, dass dies einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat. Inzwischen, über 50 Prozent of Gen Zers verstehen sich als sozial bewusst und sagen, dass das Wissen, ob eine Marke sozial bewusst ist, ihre Kaufentscheidungen beeinflusst. Durch 2020 wird Gen Z vertreten 40 Prozent der amerikanischen Verbraucher und besitzen um 143 Milliarden Dollar in Kaufkraft.

Damit Unternehmen diese große Gruppe von Verbrauchern erreichen können, müssen sie sich mit den für sie wichtigen Themen befassen und nachweisen, dass sie nicht nur durch Gewinn motiviert sind.

Bedenken Sie nun Folgendes: Tausendjährige Kreditnehmer im Alter von 25 bis 34 Jahren teilen sich gemeinsam 497.6 Milliarden Dollar in ausstehenden Studentenschulden (unter 15.1 Millionen Kreditnehmern). Gen Z, die ältesten von ihnen sind 22 Jahre alt und haben gerade das College verlassen durchschnittliche Verschuldung von 14,700 $, dessen Hauptquelle Studentendarlehen sind. Dies ist im Wesentlichen auf die explodierenden Kosten für das College zurückzuführen, die seit dem akademischen Jahr 68-1999 um 2000 Prozent gestiegen sind. Und Studenten sind nicht genügend finanzielle Hilfe erhalten die Kosten zu decken. 

Es gibt kaum einen besseren Weg, um einen Eindruck von einer schwer erreichbaren, sozial bewussten und bald verschuldeten Altersgruppe zu hinterlassen, als durch Stipendien einen direkten Einfluss auf ihr Leben zu haben.

Markenstipendien können auf Social Media Interesse wecken

Stipendien sind ein besonders wirksames Instrument für das Marketing über das Internet und soziale Medien.

Als öffentlicher Platz des 21st Jahrhunderts können soziale Medien für Marken entweder ein großer Gewinn oder eine große Belastung sein. Eine Marke kann viral werden alles klar or alles falsch Gründe dafür. Social Media Marketing ist ein kniffliges Geschäft, aber eine starke Social Media Kampagne kann enorme Gewinne für ein Unternehmen bringen - fragen Sie einfach Popeyes, was davon profitiert hat 65 Mio. US$ in äquivalentem Medienwert und angehoben Umsatz im dritten Quartal um 15.6 Prozent nachdem sein Hühnersandwich auf Twitter viral wurde. 

Wir können jetzt nicht versprechen, dass ein Stipendienprogramm diese Art von Rendite bringt, aber es kann sicherlich Aufmerksamkeit auf die sozialen Medien lenken, wenn es auf die richtige Weise durchgeführt wird. Stipendien wecken natürlich das Interesse sowohl von Schülern als auch von Schulen (sowohl von Gymnasien als auch von Universitäten), die gezwungen sind, ihre Schüler über sie zu informieren. 

Ein Stipendium kann für sich allein eine Diskussion in den sozialen Medien anregen, es gibt jedoch auch Strategien, um sicherzustellen, dass es für Begeisterung sorgt. Erwägen Sie, Bewerber zu verpflichten, ein Video zu produzieren und es entweder auf YouTube zu veröffentlichen oder in sozialen Medien zu teilen. Um mehr Bewerber anzulocken und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass das Stipendium viral wird, können Sie es einfach bewerben und auf eine clevere Prämisse oder ein Projekt stützen. 

Zum Beispiel die Marke Duck Marke Klebeband erstellt die Beim Prom-Stipendienwettbewerb festgefahren, das dem Studenten ein Stipendium anbietet, der aus seinem Produkt das beste Abschlussball-Outfit kreiert. Wer das beste Smoking oder Kleid aus Ducks Klebeband macht, gewinnt.

Ducks Klebeband-Stipendienwettbewerb ist immens erfolgreich und wurde sowohl über soziale Medien als auch über traditionelle Medien verbreitet. Dies hat zwei Auswirkungen: Es fungiert als Werbekampagne und trägt zum Aufbau eines positiven Markenimages in der Öffentlichkeit bei, indem es die philanthropischen Bemühungen des Unternehmens aufzeigt. Infolgedessen kann es einen Großteil der Vorarbeit leisten, die mit dem Aufbau einer positiven Wahrnehmung und der Generierung positiver Nachrichten für ein Unternehmen verbunden ist.

Markenstipendien können Ihr CSR-Programm stärken

Über alle Branchen hinweg gibt es eine starke Tendenz zur Übernahme sozial verantwortlichen Geschäfts. Dies wird allgemein als Corporate Social Responsibility bezeichnet, ein Sammelbegriff für ein Geschäftsmodell, das Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein in den Vordergrund stellt. Bei CSR geht es nicht nur darum, ein positives Markenimage aufzubauen, sondern echte Wirkung zu erzielen und zu zeigen, dass in Ihrem Unternehmen nicht nur Gewinne, sondern auch Menschen und die Umwelt im Vordergrund stehen.

Und die Zahlen zeigen, dass es gut fürs Geschäft ist. 

Betrachten Sie zum Beispiel die Ergebnisse von a 2019 Studie durchgeführt von Cone Communications, die feststellte, dass 72-Prozent der Verbraucher es für wichtiger denn je halten, dass Unternehmen, von denen sie kaufen, ihre Werte widerspiegeln. Darüber hinaus übertreffen Unternehmen, die ein echtes Engagement für CSR zeigen, Unternehmen, die dies nicht tun, mit einem Kapitalrendite 19-mal höher.

Jedes Unternehmen sollte ein Markenstipendium in sein CSR-Programm aufnehmen. Ein Stipendium kann das Herzstück eines CSR-Programms oder eine ergänzende Initiative zu einem soliden CSR-Programm sein. Große Unternehmen haben beide Ansätze erfolgreich umgesetzt und ihre Marken davon profitiert.

Der kanadische Telekommunikationsriese Rogers Communications startete die Ted Rogers Stipendienfonds in 2017, das in 2019 150-Stipendien in Höhe von bis zu 10,000-Dollar an Studenten in ganz Kanada vergab und seit seiner Gründung 3.5-Stipendien in Höhe von 1,000-Millionen-Dollar an XNUMX-Empfänger vergeben hat. 

Rogers Communications hat eine umfangreiche CSR-Agenda, die auch Umweltinitiativen und verschiedene wohltätige Spenden umfasst. Das Engagement des Unternehmens für die Bildung über den Stipendienfonds und Spenden an Grundschulen bildet jedoch das Rückgrat seines Programms.

Der Fonds ist zu einem großen Teil eine Hommage an den Firmengründer Ted Rogers, der ein bekannter Philanthrop und Befürworter der Bildung war. 

Peter King, Senior CSR Director bei Rogers Communications, diskutierte über das Programm und den Wert der Unterstützung der Hochschulbildung. sagte„Es gab nicht viele Fragen, auf die wir uns konzentrieren würden. Bildung und Stipendien sind eine äußerst lohnende Sache, und wir haben diese großartige Geschichte von einem Gründer, der glaubte, dass eine gebildete Nation eine starke Nation ist. “

Rogers Communication hat die Hochschulbildung zur Priorität ihres CSR-Programms gemacht, aber andere Unternehmen haben sie genutzt, um ihre bestehenden Programme zu erweitern.

Annie's Homegrown, das Bio-Lebensmittelunternehmen, das für sein Makkaroni-Käse- und Hasen-Logo bekannt ist, bietet a Stipendium für nachhaltige Landwirtschaft für Bachelor- und Masterstudenten der biologischen und/oder regenerativen Landwirtschaft. Das Stipendium unterstreicht sein Engagement für die Unterstützung der Forschung in der nachhaltigen Landwirtschaft und stärkt auch seine Marke als Unternehmen, das sich für Bio-Lebensmittel einsetzt.

Die Northwestern Mutual's Foundation, die Krebsforschung für Kinder finanziert, bietet auch ein Stipendium für Krebsüberlebende und ihre Geschwister an, das so genannte Stipendienprogramm für Krebspatienten und Geschwister im Kindesalter.

Alle drei Beispiele zeigen auf unterschiedliche Weise, wie Unternehmen Stipendien in ihren CSR-Programmen auf echte und wirkungsvolle Weise nutzen können. Da Stipendien von Universitäten und Studenten viel Publizität erhalten (siehe die Abschnitte über Werbung und soziale Medien oben), können sie außerdem dazu beitragen, Ihre CSR-Ziele und -Bemühungen an die Verbraucher weiterzugeben.

Markenstipendien sind für das Reputationsmanagement unverzichtbar

So wie ein Stipendium einem Unternehmen helfen kann, seine Marke aufzubauen und sich positiv zu präsentieren, kann es auch helfen wieder aufbauen eine Marke, wenn es schief geht. In einem 21st-Marktplatz, der über das Internet vermittelt wird, liegt der Ruf eines Unternehmens größtenteils außerhalb seiner eigenen Hände und in den Händen anonymer Rezensenten in Foren wie Yelp oder Glassdoor. Schlechte Presse kann sich wie ein Lauffeuer über soziale Medien ausbreiten und kann über Nacht immensen Schaden anrichten.

In der Tat können Unternehmen bis zu verlieren 22 Prozent ihrer Kunden, wenn nur ein negativer Inhalt auf der ersten Seite der Suchergebnisse erscheint. Wenn vier oder mehr negative Inhalte angezeigt werden, steigt diese Zahl auf 70 Prozent.

Aus diesem Grund benötigt jedes Unternehmen eine Strategie, um seine Online-Reputation zu verwalten. Dies beginnt mit der Verwaltung der Suchergebnisse. Durch das Anbieten eines Stipendiums können Sie steuern, was die Leute sehen, wenn sie nach Ihrer Marke suchen. Stipendien sind häufig aufgrund des hohen Interesses und der qualitativ hochwertigen Backlinks, die sie durch die Verknüpfung von Universitäten mit ihnen erzielen, für die Suche von Vorteil. Dies gilt insbesondere für kleine Unternehmen oder Organisationen, die ansonsten keine besonders starke Online-Präsenz haben.

Zum Beispiel zeigt ein Stipendium von Fontana Transport, einer in Kalifornien ansässigen Spedition, einen hohen Stellenwert - das zweite und vierte Ergebnis - bei der Google-Suche nach dem Firmennamen.

Darüber hinaus wird Ihr Stipendium bei der Suche nach Ihrem Unternehmen automatisch in den Suchvorschlägen von Google angezeigt (diese Funktion wird als "Automatisch ausfüllen" bezeichnet), sodass die Nutzer bereits in der Lage sind, sich über Ihr Stipendium zu informieren, bevor sie die Eingabetaste drücken.

Je mehr Aufwand für Werbung und SEO auf der Stipendienseite betrieben wird, desto höher ist der Rang in den Suchergebnissen. Es ist einfach gute PR, und Kunden werden Ihre Marke mit guten Zwecken in Verbindung bringen.

Markenstipendien können Ihre SEO verbessern

Alle SEO-Experten kennen den Wert von . Edu Backlinks. Suchmaschinen betrachten Webseiten mit . Edu Domains als seriöse Quellen und verleihen ihnen daher eine hohe Domain-Berechtigung. Diese Bewertung bestimmt, wie die Site bei relevanten Suchen platziert wird. Als Ergebnis, . Edu Seiten haben im Vergleich zu anderen Domains einen hohen Stellenwert in den Suchergebnissen.

Warum ist das relevant? Weil Websites mit einer hohen Domain-Berechtigung auch die Berechtigung von Seiten erhöhen, auf die sie verlinken. Diese Art von Links wird in der SEO-Community als Backlinks bezeichnet.

Autorisierende, seriöse Backlinks tragen dazu bei, das Profil und die Autorität einer Webseite zu verbessern und den organischen Datenverkehr auf der Website zu erhöhen. Starke Backlinks gelten daher in der Welt der Suchmaschinenoptimierung als wertvolles Gut, und es kann schwierig sein, sie effektiv einzusetzen.

Eine Strategie für den Erwerb seriöser Backlinks nennt sich „Aufbau von Stipendien-Links“. Beim Aufbau von Stipendien-Links wird ein Stipendium eingerichtet, mit dem versucht wird, die Links von Universitäten zu Ihrer Website zu erhöhen. Dort werden häufig Stipendien aufgeführt, die von externen Quellen auf ihren Websites bereitgestellt werden.

Stipendien können eine enorme Rendite für Unternehmen bringen, die sie für den Linkaufbau nutzen. Bei ordnungsgemäßer Vermarktung kann ein Stipendium über 100-Backlinks verdienen, viele davon aus . Edu Websites mit einer hohen Domain-Autorität. 

Um diese Art von Erfolg mit einer Kampagne zum Aufbau von Stipendien zu erzielen, müssen Sie die richtigen Universitäten effektiv strategisieren und gezielt ansprechen. Ein gut durchgeführtes Stipendienprogramm kann sich jedoch erheblich auf den SEO-Wert eines Unternehmens auswirken.

Markenstipendien sind nützlich für die Marktforschung

Stipendien können auch verwendet werden, um relevante Informationen über die Kundenbasis Ihres Unternehmens zu sammeln. Jedes Jahr geben Unternehmen auf der ganzen Welt mehrere zehn Milliarden Dollar für das Sammeln von Informationen über Verbraucher durch Umfragen, Interviews, Fokusgruppen und Datenanalysen aus. Diese Art von Studien kann zwischen ein paar Tausend und zehntausend Dollar kosten.

Eine übersehene, aber kostengünstige Möglichkeit, Marktforschung durchzuführen, besteht darin, ein Markenstipendium anzubieten, das eine gezielte Aufforderung oder eine Umfrage als Antragsvoraussetzung enthält.

Zum Beispiel Modern Castle, eine Website, die Heimprodukte überprüft, bietet ein Stipendium an in denen die Studierenden die folgenden Fragen beantworten sollen:

• Welche Aspekte Ihres Zuhauses fühlten sich in Ihrer Kindheit modern an?
• Welche technologischen Trends werden Ihrer Meinung nach die Art und Weise, wie das moderne Zuhause in Zukunft funktioniert, am dramatischsten beeinflussen?
• Welche Aspekte des Hauses sind Ihrer Meinung nach am dringendsten zu modernisieren? Wie würden Sie es unter Verwendung aktueller und / oder in naher Zukunft verfügbarer Technologien modernisieren?

Diese Fragen fordern die Schüler auf, über Trends in der Branche nachzudenken, die Modern Castle abdeckt, und geben ihnen Einblick in die Meinung der Verbraucher und damit auch in ihre Leserschaft. Solche Aufforderungen können als verschleierte Umfragefrage betrachtet werden, und eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen könnten dieselbe grundlegende Strategie für ihre spezifische Branche anwenden.

Eine andere Möglichkeit besteht darin, die Studenten eine Marktforschungsumfrage ausfüllen zu lassen, um sich zu bewerben. In diesem Fall könnte das Stipendium als sogenanntes „Lotteriestipendium“ gestaltet werden, ein einfach zu verwendendes Stipendium, bei dem die Schüler nach dem Zufallsprinzip ausgewählt werden und nicht nach Noten oder einem Aufsatzwettbewerb. Websites wie Stipendienpunkte Arbeiten Sie nach diesem Modell - die Schüler füllen einfach eine Umfrage aus, um eine Zeichnung einzureichen und den Preis zu gewinnen.

Da diese Stipendien so einfach zu beantragen sind und die Anzahl der Antragsteller nicht begrenzt ist, können sie Tausende von Anträgen sammeln, und Unternehmen können die Umfragefragen so anpassen, dass sie dieselben Informationen erhalten, die sie von einer Fokusgruppe erhalten würden. 

Markenstipendien können App-Downloads und Website-Anmeldungen fördern

Die Gewinnung neuer Kunden ist eine der zeitlosen Herausforderungen im Geschäft und eine, die in einem wettbewerbsintensiven Online-Geschäftsumfeld immer komplexer geworden ist.

Wenn sich ein Unternehmen auf ein digitales Produkt konzentriert, reicht herkömmliche Werbung nur so weit. Zum Beispiel muss ein Unternehmen, das eine App erstellt hat, geschätzte 200,000-Dollar in bezahlten Werbedollar ausgeben, um die besten 25-Ergebnisse in US-amerikanischen iOS-Rängen zu knacken. nach Angaben von Mobile Marketing Firma Fiksu. Solche Ausgaben sind für die allermeisten App-Entwickler schlichtweg nicht realisierbar. 

Das Anbieten eines Stipendiums kann eine clevere Taktik sein, um App-Downloads zu erhöhen oder einen Onlinedienst zu bewerben. Ein Softwareunternehmen muss möglicherweise heruntergeladen werden kostenlos Software oder eine kostenlose App im Rahmen des Bewerbungsverfahrens (beachten Sie, dass für die Bewerbung eines Stipendiums keine Gebühr erhoben werden kann). In der Tat stellen Sie nicht nur Interesse, sondern auch Engagement für Ihr Produkt her, indem Sie ein Stipendium anbieten.

Zum Beispiel Movavi, ein Unternehmen, das Videobearbeitungssoftware herstellt, bietet ein Stipendium an Hier bewerben sich die Schüler, indem sie mit ihrer Videobearbeitungssoftware ein Video erstellen und das Video über ihre sozialen Netzwerke teilen. In der Tat erhöht das Stipendium nicht nur das Engagement für ihr Produkt, sondern auch die Bekanntheit der Marke in den sozialen Medien.

Das gleiche Konzept gilt für Website-Anmeldungen. Zum Beispiel bietet Cirkled In, eine Studenten-Portfolio-Plattform, eine Stipendium Studenten können dies beantragen, indem sie ein Konto erstellen und mit ihrem Service ein Portfolio aufbauen. 

In den USA sind fast 20 Millionen Studenten in Studien- und Abschlussprogrammen eingeschrieben. Es ist zwar nicht zumutbar, zu erwarten, dass jeder Studierende in der Nähe ist, aber es ist NICHT zumutbar, zu erwarten, dass Hunderte, wenn nicht Tausende von Studierenden sich bewerben. Das bedeutet eine Menge neuer Kunden. 

Markenstipendien können zu Produktfeedback führen

Ein Stipendium kann Unternehmen die Möglichkeit bieten, ehrliches Feedback von Studenten zu ihren Produkten und Dienstleistungen zu erhalten.

TUN gehört Brach College Student Stipendium dient als hervorragendes Beispiel für diese Art von Stipendium. Wir haben die Schüler gebeten, eines unserer Produkte zu verwenden - das Student Speichern Sie die Engine, eine Suchmaschine, die Schülern hilft, Rabatte und Gutscheine für Schüler zu finden. Erstellen Sie einen kurzen Aufsatz, ein Video oder eine Infografik, in der das beste Angebot beschrieben wird, das sie gefunden haben, und wie es ihnen geholfen hat, oder um Produkte und Marken zu identifizieren, die sie nicht finden konnten darauf. Diese kurze Eingabeaufforderung zog Tausende von Einträgen an und gab uns eine Fülle wertvoller Informationen darüber, wie Menschen unsere Plattform nutzen und wie wir unseren Service verbessern können. 

Das gleiche Konzept kann für verschiedene Arten von Unternehmen geändert werden. Beispielsweise könnte eine Nachrichtenquelle die Schüler fragen, welche Art von Nachrichten sie erhalten möchten und wie sie ihre Berichterstattung verbessern können. 

Eine App oder ein Software-Unternehmen kann ein Produkt kostenlos herunterladen und die Schüler auffordern, Fragen zu seiner Leistung zu beantworten. In diesem Sinne könnte ein Stipendium als Beta-Test genutzt werden. 

App-Entwickler können für Beta-Tests zwischen $ 2,000 und $ 20,000 + ausgeben, je nach Umfang und Spezifität der Zielgruppe für den Test. Einer der größten Probleme beim Betatesten besteht darin, genügend Teilnehmer zu finden. Wenn Sie 100-Personen per E-Mail zur Teilnahme an einem Betatest einladen, klickt sich möglicherweise die Hälfte durch die Einladung, von der sich die Hälfte tatsächlich registriert, von der ein kleiner Prozentsatz den Test tatsächlich abschließt. Um Menschen zu motivieren, ihre Zeit tatsächlich zu widmen, müssen Sie möglicherweise eine Art Anreiz in Form eines Geldpreises oder einer Belohnung bereitstellen.

Wenn Studenten oder Teilnehmer im Hochschulalter Ihre Zielgruppe sind, können Sie mit einem Stipendium auf einfache Weise zur Teilnahme an einem Betatest ermutigen. Während die durchschnittliche Person möglicherweise einen Anreiz zur Teilnahme an einem Betatest benötigt, ist der Anreiz in diesem Fall die Chance, ein Stipendium zu gewinnen. Es ist dasselbe Prinzip, das das Modell der Umfragen für Stipendien leitet, das von Websites wie Stipendienpunkten verwendet wird. In diesem Szenario bereiten Sie sich auf Betatest-Teilnehmer vor und nicht auf Umfragedaten.

Markenstipendien können als Rekrutierungsprogramm für Absolventen fungieren

Die Suche nach vielversprechenden Nachwuchskräften ist für Unternehmen aller Art von entscheidender Bedeutung. Das Anbieten eines wettbewerbsfähigen Stipendiums ist eine großartige Möglichkeit für Unternehmen, sich mit talentierten Studenten von klein auf zu vernetzen und Beziehungen aufzubauen. 

Unternehmen können ihre Stipendienprogramme auf ihre Bedürfnisse zuschneiden und zukünftige Absolventen finden, deren Fähigkeiten zu ihren Organisationen passen. Nehmen Sie den Fall von Frankel Loughran Starr & Vallone LLPZum Beispiel, deren Stipendien sich an Studierende richten, die Interesse an Buchhaltung oder Steuern haben. Tech-Unternehmen könnten jungen Entwicklern ebenfalls Informatikstipendien anbieten. Dies trägt dazu bei, das Profil des Unternehmens bei leistungsstarken Studenten zu verbessern.

Unternehmen können sich auch für eine Partnerschaft mit bestimmten Universitäten entscheiden, um eine Beziehung zu verwandten Abteilungen aufzubauen.

Stipendiaten können die Möglichkeit erhalten, sich während des gesamten Studiums und nach Abschluss des Studiums für Praktika oder Stellen im Unternehmen zu bewerben. Unternehmen mit vielen hochqualifizierten Arbeitskräften bieten möglicherweise ein Stipendium für Doktoranden an.

In jedem Fall kann ein Markenstipendienprogramm ein Unternehmen auf die Liste der besten Rekruten setzen und das Unternehmen als Organisation etablieren, die bereit ist, in die nächste Generation von Mitarbeitern zu investieren.

Wirklich beeindrucken

Die Kosten für das College sind gestiegen 1,120 Prozent Seit 1978 ist es für die durchschnittliche Familie praktisch unerschwinglich, auch wenn ein Hochschulabschluss für den Einstieg in die Belegschaft immer wichtiger wird.

Da sich die Kosten für die Hochschulbildung dem Krisenniveau nähern, ist es an der Zeit, dass die Unternehmen ihre Führungsrolle in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Das Anbieten eines Markenstipendiums ist eine natürliche und einfache Möglichkeit für Unternehmen, direkten Einfluss auf das Leben von Studenten zu nehmen. Mit jedem Stipendium wird die Zukunft eines Studenten ein bisschen besser und die Belegschaft ein bisschen stärker. 

Zum Glück ist es auch gut fürs Geschäft.