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Wie Sie von Praktika, Service Learning, Lehrstellen und Koop-Arbeit profitieren können
Die Erfüllung des Erfahrungsbedarfs der Arbeitgeber, der häufig in Stellenausschreibungen genannt wird, ist der entscheidende Haken beim Berufseinstieg. Viele Arbeitgeber verlangen Erfahrung für eine Stelle, aber Menschen können keine Erfahrung sammeln, wenn sie niemand einstellt. Durch meine Forschung und damit verbundene Arbeiten zum informellen Lernen am Arbeitsplatz, zur Qualifikation und Karriere im 22. Jahrhundert… Weiterlesen
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Wie man ein Vorstellungsgespräch schafft
Wenn Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere sind, kann es sehr leicht passieren, dass Sie bei der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch überfordert sind, weil Sie diesen Job wirklich wollen oder brauchen. Für die meisten Menschen sind Vorstellungsgespräche eine äußerst stressige Erfahrung, die dazu führt, dass sie den Fokus auf das Wesentliche verlieren. Klar, ordentlich und professionell auszusehen ist … Weiterlesen
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Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere - Ratschläge des Architekten von SEO
Bildquelle: Diggity Marketing Im College haben nur wenige Fragen so viel Gewicht wie: „Was wirst du als Hauptfach studieren?“ Diese schwierige Frage, die von Eltern, Freunden und Lehrern gleichermaßen gestellt wird, zwingt die Schüler dazu, eine einheitliche Denkweise an den Tag zu legen. Um beruflichen Erfolg zu erzielen, werden Studierende davon überzeugt, einen Karriereweg einzuschlagen und dabei zu bleiben.… Weiterlesen
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So sichern Sie sich erfolgreich Ihren ersten Arbeitsplatz nach dem Abschluss in einem digitalen Markt
Sie sind gerade über die Bühne gegangen und haben Ihr Diplom erhalten. Während Sie beginnen, diesen unglaublichen Meilenstein Ihres Lebens zu feiern, wird Ihnen von Familie und Freunden immer wieder die Frage gestellt: „Haben Sie also einen Job?“ Als Professor für Öffentlichkeitsarbeit an der Rutgers University arbeite ich jährlich mit Hunderten von Hochschulen zusammen… Weiterlesen
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Die beliebtesten Jobs für neue Absolventen, wer stellt ein und wie man eingestellt wird
Da die Hochschulabschlüsse zu Ende gehen und der Sommer beginnt, ist es für neue Absolventen an der Zeit, ihre Ausbildung zu nutzen und ins Berufsleben einzusteigen. Zugegeben, selbst mit einem Abschluss ist es leichter gesagt als getan, eine Anstellung in Ihrem Wunschbereich zu finden. Aber insgesamt ist 2019 ein guter Zeitpunkt für den Einstieg in den Arbeitsmarkt.… Weiterlesen
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8 Möglichkeiten, wie Studenten sich an Arbeitgeber vermarkten können
Mit der zunehmenden Automatisierung und dem sinkenden Wert eines Bachelor-Abschlusses ist es nicht mehr so einfach, nach dem Abschluss einen Job zu finden wie früher. Der Arbeitsmarkt ist mit qualifizierten Arbeitskräften übersättigt, die häufig um die gleichen Positionen konkurrieren. Daher müssen College-Studenten mehr denn je lernen, sich selbst zu vermarkten,… Weiterlesen
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Für den Erfolg im digitalen Zeitalter benötigen Arbeitssuchende neue Fähigkeiten
Mit dem Aufkommen von Technologie und Automatisierung fällt es manchen leicht, sich an einfachere Zeiten zu erinnern und Angst vor der Zukunft zu haben. Aber was in der Vergangenheit erfolgreich war – die gesamte Ausbildung und berufliche Laufbahn darauf zu verwenden, eine bestimmte Fähigkeit zu verbessern – ist heute eine gefährliche Taktik. Wiederkehrende Aufgaben lassen sich jetzt zu leicht ersetzen … Weiterlesen
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CareerBuilder Jobsuche für Studenten
*Aktualisiert am 30. Januar 2020 CareerBuilder ist eine Online-Stellenbörse, in der Arbeitgeber die besten Talente finden, einstellen und verwalten und Bewerber Stellen suchen und bewerben, die am besten zu ihnen passen. Es handelt sich um eine der vertrauenswürdigsten Jobbörsen, daher sollten Studenten sie nutzen, um bei der Suche nach ihrem ersten Job zu helfen. Verglichen… Weiterlesen
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In der Tat Jobsuche für Studenten
*Aktualisiert am 30. Januar 2020 Als Student, der sich auf den Arbeitsmarkt vorbereitet, gibt es sowohl gute als auch schlechte Nachrichten. Die gute Nachricht ist, dass mehr Hochschulabsolventen eine Anstellung finden. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics ist die Gesamtarbeitslosenquote unter Hochschulabsolventen im Alter von 25 Jahren und älter von 2.4 Prozent im Jahr 2017 gesunken. Weiterlesen
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Der Schlüssel zur Suche nach dem idealen Job nach dem Abschluss
Heutzutage beginnt der Karrieredruck für Studierende schon früh. Die Aufregung, die entsteht, wenn man zum ersten Mal den Campus betritt, einen Schlüssel für ein Wohnheimzimmer erhält und Nachbarn im Wohnheim trifft, ist zu kurzlebig. Sobald die Zwischenprüfungen anstehen und Karrieremessen auftauchen, kann sich die Aufregung schnell ändern … Weiterlesen
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So können Sie sich in einem sehr wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt von der Masse abheben
Der Arbeitsmarkt ist gesättigt mit Absolventen mit guten Abschlüssen und den entsprechenden Qualifikationen. Daher stellt sich für viele Personalvermittler die Frage: Was kann dieser Kandidat sonst noch bieten? Arbeitgeber berichten bereits seit einigen Jahrzehnten von einem „Qualifikationsdefizit“ bei Absolventen, und es gibt Untersuchungen, die dies belegen. Viele Arbeitgeber haben das Gefühl, dass … Weiterlesen
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Vier häufige Fehler, die Ihre Chancen in einem Vorstellungsgespräch ruinieren können
Wenn Sie es bis zum Vorstellungsgespräch in einem Bewerbungsprozess schaffen, ist die Aussicht auf einen neuen Job in greifbarer Nähe. Machen Sie einen guten Eindruck und Sie erhalten wahrscheinlich die Chance, die Sie sich wünschen. Aber stellen Sie sich vor, dass Sie zum Vorstellungsgespräch kommen und trotz hoher Qualifikation und Motivation am Ende … Weiterlesen
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So bekommen Sie einen Job in Ihrem Studienbereich ohne Erfahrung
Nach Ihrem Hochschulabschluss stehen Sie vor der Herausforderung, Ihren ersten Job zu finden. Das Problem besteht darin, dass viele offene Stellen von einem Bewerber Berufserfahrung verlangen, die ein Hochschulabsolvent möglicherweise nicht hat. Dadurch entsteht ein Teufelskreis: Sie verfügen nicht über die nötige Erfahrung, um sich auf die Stelle zu bewerben, und dennoch… Weiterlesen
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Arbeitgeber könnten in Vorstellungsgesprächen auf emotionale Intelligenz testen
Für Jobs sind Soft Skills, Beziehungsfähigkeiten – emotionale Intelligenz oder EQ – genauso gefragt wie Hard Skills. Tatsächlich ergab eine Studie des Carnegie Institute of Technology, wie in Forbes berichtet, dass zwar nur 15 Prozent des finanziellen Erfolgs auf technische Fähigkeiten zurückzuführen waren, 85 Prozent jedoch auf Fähigkeiten im „Human Engineering“, wie z. B. … Weiterlesen
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Wie finde ich einen Job: Was jeder College-Student wissen muss
College-Studenten, die nach ihrem Abschluss einen Job suchen, sollten sich darüber im Klaren sein, dass es für die Jobsuche einfach keine Schritt-für-Schritt-Anleitung gibt, die für alle funktioniert. Vor diesem Hintergrund besteht das Ziel darin, Sie an einen Ausgangspunkt zu verweisen und Ihnen einige Tipps zu geben, die auf die meisten, aber nicht alle, angewendet werden können … Weiterlesen
